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Stratégie, management, performance : toutes les clés pour piloter votre entreprise et accompagner vos équipes. Des conseils actionnables et des outils adaptés pour prendre les bonnes décisions et relever vos défis au quotidien.

À la Une

‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/manager-qualites-6.png Management

Les 15 qualités d’un manager

Vous souhaitez devenir un meilleur manager ? Voici les 7 qualités requises pour atteindre votre objectif. La rédaction

Nos contenus rien que pour vous

‌ Travailler avec flexibilité au travail Suivi des temps

En quoi consiste la flexibilité du travail ?

La gestion des ressources humaines en entreprise est essentielle pour une utilisation optimale de la main d’œuvre afin de garantir une adaptation efficace aux variations de l’environnement externe. Afin d’y parvenir, l’une des solutions privilégiées est d’avoir recours à la notion de flexibilité du travail. La rédaction
‌ isolement au travail Quotidien RH

Addiction en entreprise : 3 conseils pour prévenir et réagir dans ces situations

L’addiction au travail est un phénomène qui touche de nombreux salariés. Parmi les pratiques addictives les plus répandues, on trouve l’alcool, le tabac, le cannabis et les psychotropes (étude INRS). Avec le développement du télétravail, d’autres addictions ont fait leur apparition : l’hyperconnexion ou le workaholisme. Sonia Valente
‌ écrire une lettre de refus de candidature Recrutement

Comment rédiger une lettre de refus de candidature ?

Pour renforcer leur marque employeur et développer une réelle expérience candidat, les entreprises doivent mettre en place un mécanisme de réponse aux candidats non retenus. On vous dit comment rédiger une lettre de refus de candidature dans cet article. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/commandements_stagiaires_media.png Management

Les 10 commandements du bon maître de stage

De la TPE à la très grande entreprise, il est courant d’accueillir un ou plusieurs stagiaires au sein de sa structure. L’accueil de stagiaires est soumis à certaines règles. La rédaction vous a dressé les 10 commandements du bon maître de stage. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/charge_mentale_managers.png Santé mentale

La charge mentale du manager

Les managers souffrent de plus en plus de charge mentale en entreprise. Comment se décharger personnellement ? Côté RH : comment aider ces managers en difficulté ? Alice Moreau
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_6_1.png Climat social

Rumeurs et commérages au travail : comment réagir ?

Au menu : les rumeurs, commérages et autres bruits de couloirs au travail. Quelle est leur place dans le milieu de l'entreprise ? Comment réagir face aux ragots ? Le rôle du manager dans tout ça ? La rédaction
‌ risques de l'IA Intelligence artificielle

8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise

L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter certaines dérives. On vous dit tout sur comment et pourquoi structurer l’usage des outils et modèles d’IA en entreprise. Sonia Valente
‌ motivation équipe Performance

CEO : 5 priorités pour dompter avec brio les défis de 2024 !

L’année 2024 vient de démarrer et vous êtes déterminé à prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui vous attendent ? Alors, cet article va vous aider ! Découvrez 5 priorités pour renforcer l’efficacité, le bien-être et la performance de votre PME en 2024. La rédaction
‌ réunion d'équipe souriante Quotidien RH

RH : 4 objectifs à se fixer pour 2024

L’année 2024 s’annonce riche en challenges. Si les sujets RH ne manquent pas, il va néanmoins falloir fixer des priorités. Voici 4 objectifs RH à mettre en haut de votre liste. La rédaction
‌ Réunion equipe Planning

3 outils pour gérer simplement le planning de vos équipes

Créer et gérer le planning des équipes est une tâche indispensable au bon fonctionnement du service. Néanmoins, la gestion des plannings peut vite se transformer en casse-tête pour les managers et leur faire perdre un temps phénoménal. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/remunerer_autrement_2.jpg Rémunération

Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs. La rédaction
‌ équipe en réunion Stratégie

Méthode agile : Zoom sur les plus utilisées

La méthode agile est une démarche collaborative et itérative capable d’intégrer les besoins d’adaptation aux évolutions et des clients. Le fonctionnement de cette démarche repose sur le principe du développement du projet. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_9.png Management

Management : les vertus du feed-back

Moment d'échange et véritable outil managérial, le feed-back a de nombreux effets vertueux. Quelques conseils pour en tirer le meilleur parti ! Hadrien Le Guillou
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/article-definition-valeurs-de-son-entreprise.png Culture d'entreprise

Comment définir les valeurs de son entreprise ?

Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos collaborateurs et attirer des talents qualifiés. Concrètement, comment les définir ? La rédaction
‌ plage Congés et absences

Congés et ancienneté : un guide complet pour les responsables en entreprise

Comprendre les subtilités de la gestion des congés et de l'ancienneté peut se révéler complexe. Cette connaissance s'avère pourtant cruciale pour les responsables, car elle influe non seulement sur le bien-être des employés, mais également sur la productivité et le bon fonctionnement de l'entreprise. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/bilan-social-pme.png Performance

Bilan social : comment le mettre en place ?

Le bilan social est un des documents obligatoires que doit établir l’employeur. Mais outre son obligation légale, le bilan social est un véritable outil qui permet d’analyser la situation sociale à un instant T. Cet article décrypte tout ce qu’il faut connaître du bilan social. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/covid-19-temoignage-patron1.jpg Performance

[COVID-19] La parole est au patron !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/kpi_manager.png KPI

Les KPI à suivre en tant que manager

Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout ! La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_5_3.png Santé sécurité au travail

SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet ! La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/manager-qualites-6.png Management

Les 15 qualités d’un manager

Vous souhaitez devenir un meilleur manager ? Voici les 7 qualités requises pour atteindre votre objectif. La rédaction
‌ réunion dans le cadre d'une mission de management Management

Comprendre le management

En entreprise, la science du management ne cesse de se perfectionner. Les pratiques évoluent pour améliorer toujours plus la productivité, tout en préservant le capital humain plus précieux que jamais. La rédaction
‌ Gestion du capital humain en entreprise Performance

Apprendre à valoriser le capital humain en entreprise

Une étude récente du BCG (Boston Consulting Group) met en évidence la relation entre la bonne gestion du personnel et les performances opérationnelles. Afin de pleinement tirer profit de cette relation, il convient de travailler au développement du capital humain de chaque salarié. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/plage_affaire.jpg Note de frais

Remboursement des notes de frais : peut-on tout faire ?

Suite au scandale d’Agnès Saal, ancienne directrice de l’INA, qui a été condamnée à trois mois de prison avec sursis et 3 000 euros d’amende pour ses abus de notes de frais, il est de bon ton de revoir quelques bases. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/stagiaire-media_.png Vie interne

5 raisons d'accueillir un(e) stagiaire de 3ème

Tout le monde (ou presque) a fait un stage lorsqu'il était au collège. L'intérêt d'une telle expérience est évidente pour le stagiaire. Et bien voici 5 avantages pour une entreprise à prendre un(e) stagaire de 3ème. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_0.png Management

Le manager au cœur du sense making

À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité ! Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond ! Marie D.
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/pme-role-manager.png Management

Le rôle du manager dans une PME

Outre son rôle de chef opérationnel, un manager est aussi un chef d'orchestre et joue un rôle clé dans l'épanouissement de son équipe. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-article-pizza-reunions.png En réunion

2 pizzas pour vos réunions... pas plus !

Si vous souhaitez développer vos compétences managériales, faire des réunions d’équipes plus dynamiques et productives où la voix de chacun compte, cette règle est faite pour vous ! Romane Le Roux
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration_outils_performances.png Performance

3 outils pour suivre la performance de son entreprise

Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise ! La rédaction
‌ équipe salariés enthousiaste Management

Motiver et engager ses collaborateurs grâce à l’Ikigai

De nombreux collaborateurs se demandent s’ils sont réellement épanouis dans leur profession, s’ils se sentent utiles, s’ils sont en accord avec leurs valeurs personnelles. L’Ikigai permet d’approfondir ces questions et d’y répondre plus facilement. Isabelle Breil
‌ bulletin de paie Quotidien RH

Charges patronales : fonctionnement et méthode de calcul

La charge patronale, aussi appelée "cotisation sociale employeur", est une contribution financière que les employeurs doivent payer à l'État pour chaque salarié employé. Elles sont déduites du salaire brut du travailleur et servent à financer différents systèmes de protection sociale. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/methode-okr-media.png Stratégie

La méthode OKR, quésaco ?

Un petit guide pour tout savoir sur la méthode OKR, et comment la déployer dans votre entreprise : exemples, clés de succès… La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration-article-preparer-budget-previsionnel_2.png Performance

3 étapes clés pour préparer votre budget prévisionnel

Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3 étapes clés pour bien préparer ce document. Sally Maillot
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_23.png RSE

RSE, l'affaire de tous ?

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion ! Marie D.
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/drh-culture-entreprise-.jpg Culture d'entreprise

Qui va sauver la culture d’entreprise ?

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse. Pascal Grémiaux
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_1_4.png RSE

Le green management se développe en entreprise !

Le green management se développe dans les entreprises. Ah bon ? Et oui, la crise sanitaire a mis au goût du jour cette approche. Définition, enjeux, avantages... Petit tour d'horizon du green management ! Marie D.
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/maman-manager.png Management

Maman et manager : la clé d’un management épanouissant ?

Être maman et manager, aux premiers abords c’est le casse-tête infernal. Pourtant, cette double-fonction peut être un cercle vertueux à bien des égards, source d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. Alice Moreau
‌ optimiser-travail-equipe En équipe

9 astuces pour optimiser le travail en équipe

Une équipe aux process bien huilés, où chacun connaît son rôle et réalise ses missions en toute autonomie, dans une ambiance productive et saine : voilà le rêve de tout manager. Or, vous le savez : pour que ce rêve se réalise, vous, manager, avez un rôle crucial à jouer. La rédaction
‌ serveuse prenant la commande de clients Planning

Gérer efficacement les plannings en hôtellerie et restauration

Dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, la bonne gestion des plannings des employés est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Cependant les différents mouvements du personnel viennent complexifier cette gestion. Romane Le Roux
‌ quizz-equipe-efficace Recrutement

3 conseils pour composer sa dream team

Pas facile de composer une équipe performante au travail, n’est-ce pas ? Allez, on enfile le maillot et on entre sur le terrain ! Hadrien Le Guillou
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_18_1.png Note de frais

Notes de frais : Optimisez !

Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité. La rédaction
‌ 4 personnes qui regardent un paysage Management

Success Story – Accompagner le management avec les bons outils

Après avoir structuré les processus RH de l’organisation, Christian Schmid, directeur aux multiples casquettes souhaitait renforcer le management et l’accompagnement des équipes avec Eurécia. Retour sur cette success story…  Sally Maillot
‌ collègues qui communiquent Soft skills

Communiquer plus efficacement grâce à la méthode DESC

La méthode DESC est un outil de communication utilisé pour exprimer un désaccord ou une critique de façon bienveillante, empathique et constructive. Dans la sphère professionnelle, c’est une méthode efficace permettant d’aborder des sujets sensibles et de trouver des solutions. Entrons dans le détail. Sonia Valente
‌ manager avec équipe Management

Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement la satisfaction des employés et leur productivité ? Et comment le mettre en place ? Entrons dans le détail. Sonia Valente
‌ équipe souriante Compétences

11 conseils pour une gestion des talents optimisée

On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser. Sonia Valente

Nos dossiers

‌ Image dossier management Management

Les clés pour mieux manager au quotidien

Le manager joue un rôle central dans l’entreprise en étant le lien entre les collaborateurs et la direction, impactant directement l’engagement des salariés et la productivité. La digitalisation du management permet d’optimiser ses missions grâce à des outils facilitant la gestion des plannings, des compétences et des entretiens, tout en automatisant certaines tâches administratives. La rédaction
‌ Image dossier compétences Compétences

Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos talents

Face au déficit de compétences qui impacte la compétitivité, la productivité et l’employabilité, il est essentiel d’optimiser les expertises des collaborateurs pour assurer la croissance de l’entreprise. La digitalisation de la gestion des compétences permet d’automatiser et d’optimiser ces processus, garantissant un suivi efficace des talents et une meilleure anticipation des besoins en expertise. La rédaction
‌ Image dossier entretiens Entretiens

Entretiens : comment préparer ces rendez-vous efficacement ?

41 % des salariés redoutent leur entretien annuel, mais bien préparé, ce moment peut devenir un levier de motivation et d’évolution professionnelle. La digitalisation des entretiens permet d’optimiser leur organisation, d’assurer un suivi structuré et d’améliorer l’efficacité des échanges grâce à des outils dédiés. La rédaction
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