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‌ père avec son bébé endormi dans les bras Parentalité

Quand c’est le père qui arrête de travailler

0,8% des pères prennent un congé parental. Analyse des enjeux sociétaux et personnels quand le père prend la décision hors norme de s'arrêter pour élever son enfant. Sophie Franco
‌ Femme prenant son café Quotidien RH

Comment sont réglementés les temps de pause au travail ?

Comprendre les règles légales concernant les temps de pause au travail est essentiel pour tous les salariés et employeurs. Ce guide détaille ces obligations et explique leurs implications dans le cadre du Code du travail. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-calcul-masse-salariale.png Quotidien RH

Masse salariale, comment bien la calculer ?

La masse salariale représente un poste de dépense important et un indicateur essentiel pour l'entreprise. Alors comment bien la calculer ? On vous dit tout dans cet article ! Sally Maillot
‌ Formation à la sécurité dans une entreprise Formation

Les formations de sécurité obligatoires en entreprise

Investir dans une formation, c’est assurer une meilleure compétitivité de sa société. Cela permet également de respecter ses obligations légales. En effet, certaines formations de sécurité sont obligatoires. Découvrez lesquelles ! La rédaction
‌ café dans la voiture en allant au travail Suivi des temps

Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail

Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur ce sujet. Quel est le cadre légal applicable au temps de trajet domicile/travail ? La rédaction
la-revue
‌ Travailler avec flexibilité au travail Suivi des temps

En quoi consiste la flexibilité du travail ?

La gestion des ressources humaines en entreprise est essentielle pour une utilisation optimale de la main d’œuvre afin de garantir une adaptation efficace aux variations de l’environnement externe. Afin d’y parvenir, l’une des solutions privilégiées est d’avoir recours à la notion de flexibilité du travail. La rédaction
‌ isolement au travail Quotidien RH

Addiction en entreprise : 3 conseils pour prévenir et réagir dans ces situations

L’addiction au travail est un phénomène qui touche de nombreux salariés. Parmi les pratiques addictives les plus répandues, on trouve l’alcool, le tabac, le cannabis et les psychotropes (étude INRS). Avec le développement du télétravail, d’autres addictions ont fait leur apparition : l’hyperconnexion ou le workaholisme. Sonia Valente
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/travail-sante-risque-avc-.png Santé mentale

Trop travailler est un risque pour la santé

Passer plus de dix heures par jour à travailler augmente de 29% le risque d’être victime d’un AVC. Conseils pour mieux gérer le surmenage. Hadrien Le Guillou
‌ homme devant son ordinateur Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en septembre

Côté actualités légales, la rentrée de septembre 2024 aura été plutôt calme. Formation du nouveau gouvernement Barnier et désignation de la nouvelle ministre du travail et de l’emploi faites, nous devrions retrouver pour les prochains mois une reprise des dossiers sociaux restés en suspens. Joanne Thomassin
‌ femme devant ordinateur et téléphone Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu'il s'est passé en septembre

De nouveau un mois chargé en actualités juridiques dont une avec un impact sur la gestion des congés payés en entreprise. Découvrez toute l'actualité RH légale du mois de septembre 2023 ! Joanne Thomassin
‌ lunettes et ordinateur Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en novembre

Les doudounes, écharpes et gants sont ressortis mais pas le temps de se refroidir ici avec l'actualité juridique du mois de novembre. Prenons le temps de faire le tour des dernières nouveautés. Joanne Thomassin
‌ Point rh légal Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en mars

Bien sûr, au mois de mars, nous attendons tous traditionnellement l’arrivée du printemps et le passage à l’heure d’été (c’est bon pour le moral)… mais cette année, nous savons que vous attendiez surtout la suite de la saga juridique « congés payés et maladie. Ça y est, les bases des futures règles sont lancées et on vous explique tout !!! Joanne Thomassin
‌ homme ordinateur Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en mai

Le mois de mai a pris fin et avec lui ses agréables ponts. Mais si un certain nombre d’entre nous avons pu en profiter pour décrocher quelques jours, il s’est aussi passé des choses intéressantes coté actualités légales. On vous récapitule tout ça ! Joanne Thomassin
‌ femmes regardant l'actualité sur leur ordinateur Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en juin

Les vacances d’été arrivent à grands pas. Mais avant de se déconnecter, faisons un petit récap’ des nouveautés du mois de juin, avec notamment l’étude de quelques jurisprudences intéressantes. Joanne Thomassin
‌ Rh et DRH entrain de travailler sur la veille juridique RH Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en janvier

Que s'est-il passé en ce début d'années 2025 côté actus RH légales ? Retrouvez dans cet article les principales actualités juridiques qui ont marqué ce mois de janvier. Joanne Thomassin
la-revue
‌ un homme et une femme qui cueillent des raisins Quotidien RH

Emploi saisonnier : quelles sont les spécificités ?

Un emploi saisonnier est un travail répétitif défini dans le temps et l’espace. La loi du travail offre un cadre légal à ce type de contrat adapté à la saisonnalité et à la nature des tâches. La rédaction
‌ femme devant son ordinateur Actualité RH et légale

Réforme des retraites 2023 : RH, que faut-il savoir ?

Après des mobilisations historiques, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 portant la réforme des retraites a finalement été promulguée le 14 avril 2023. Tour d’horizon des changements RH qu’elle implique dans les entreprises. La rédaction
‌ homme souriant devant son ordinateur Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qui s’est passé en février

Après 4 mois de rebondissements, les lois de Finances et de Financement de la Sécurité sociale 2025 sont enfin adoptées. On décrypte l’impact pour les entreprises et leurs salariés ! Joanne Thomassin
‌ un homme qui coche des cases Suivi des temps

Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?

Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ? La rédaction
‌ point rh légal Actualité RH et légale

Le point RH légal : ce qu’il s’est passé en octobre

Ça y est, l’automne est bel et bien arrivé et avec lui nous retrouvons entre autres les traditionnels marronniers législatifs en préparation à savoir le projet de loi de financement de la sécurité sociale et le projet de loi de finances 2024.  Zoom sur les mesures susceptibles d’avoir un impact direct sur les entreprises et les salariés. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration-objectifs-marque-employeur.png Marque employeur

Quels objectifs pour sa marque employeur ?

Pour définir et structurer le déploiement de votre marque employeur, il est nécessaire d’identifier préalablement les objectifs prioritaires que vous souhaitez atteindre. Romane Le Roux
la-revue
‌ mettre en place un plan de recrutement en entreprise Recrutement

Le guide complet pour dresser un plan de recrutement

Les entreprises sont de plus en plus exigeantes en matière de recrutement, poussées par les évolutions du marché de l’emploi et par une concurrence accrue entre les différents acteurs. La rédaction
‌ écrire une lettre de refus de candidature Recrutement

Comment rédiger une lettre de refus de candidature ?

Pour renforcer leur marque employeur et développer une réelle expérience candidat, les entreprises doivent mettre en place un mécanisme de réponse aux candidats non retenus. On vous dit comment rédiger une lettre de refus de candidature dans cet article. La rédaction
la-revue
‌ serrage de main pour illustrer un recrutement Quotidien RH

Tout savoir sur le contrat de travail

Un contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique met au profit d’une personne physique ou morale ses compétences en contrepartie d’une rémunération. La rédaction
‌ femme démissionne de son lieu de travail Quotidien RH

Lettre de démission : définition

Une lettre de démission est un document officiel qui permet d’exprimer les raisons d’un départ d’une organisation ou de signifier une envie de rompre un contrat de travail / convention collective. La rédaction
‌ collaborateurs se serrant la main Quotidien RH

Tout ce que vous devez savoir sur la période d’essai

La période d’essai est fréquemment mise en place à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Concrètement, quelle est la réglementation applicable à la période d’essai ? À qui s’applique-t-elle ? Comment la mettre en œuvre ? On vous dit tout ! La rédaction
la-revue
‌ procédure de licenciement Licenciement

Procédure et motifs de licenciement : le guide complet

Le contexte économique et le non-respect des obligations ou des droits des parties sont autant de raisons à l’origine d’une rupture conventionnelle de contrat de travail, d’une démission ou d’un licenciement. On fait le point sur le cadre légal imposé dans le cas d'un licenciement. La rédaction
‌ Démission : remise de lettre de démission Quotidien RH

Démission : comment ça marche ?

Les motifs personnels et professionnels tels que les obligations familiales, la recherche de meilleures conditions de vie ou de travail peuvent pousser un salarié à démissionner. Voici un état des lieux des règles à respecter. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_3_4.png Recrutement

Le recrutement sans CV, c'est quoi ?

Recruter sans CV, c'est un peu étrange, non ? Pourtant, certains recruteurs ont tenté l'expérience ! Tentative de décryptage... La rédaction
‌ un homme qui fait passer un entretien à une candidate Recrutement

Qu'est ce que le recrutement ?

Le recrutement est une étape importante de la vie d’une organisation quels que soient sa taille et son secteur d’activité. Il doit être conduit avec soin pour satisfaire les besoins de l’entreprise. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/commandements_stagiaires_media.png Management

Les 10 commandements du bon maître de stage

De la TPE à la très grande entreprise, il est courant d’accueillir un ou plusieurs stagiaires au sein de sa structure. L’accueil de stagiaires est soumis à certaines règles. La rédaction vous a dressé les 10 commandements du bon maître de stage. La rédaction
la-revue
‌ jeune femme qui se tient à un mur car elle ne se sent pas bien Sciences

Quand le stress court-circuite notre cerveau

Le stress est le saboteur silencieux de nos performances. À notre insu, il limite nos capacités cognitives. Mais il y a des stratégies pour le gérer efficacement. Michel Abitteboul
‌ Jeune femme souriante en conversation téléphonique avec une tablette à la main Générations

Ah ! Si j'étais riche

L'argent fait-il le bonheur au travail ? Dans ce domaine comme dans d’autres, les différentes générations n’ont pas les mêmes attentes. Eléonor Biriotti
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/shutterstock_1019700256_1.png Congés et absences

6 conseils pour un retour de vacances réussi

Difficile d'aborder avec enthousiasme le jour de la reprise : stress, nostalgie des vacances... Découvrez nos 6 conseils pour un retour au bureau réussi ! Marie D.
la-revue
‌ femme handicap entreprise Inclusion

L’entreprise inclusive est plus performante !

L’étude Deloitte «Diversité & Inclusion»** a montré que les collaborateurs des entreprises inclusives réalisent jusqu’à +30% de chiffre d’affaires par collaborateurs. Cette même étude souligne que pour 80% des DRH & dirigeants, l’inclusion est un avantage compétitif. Amandine Pillot
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/charge_mentale_managers.png Santé mentale

La charge mentale du manager

Les managers souffrent de plus en plus de charge mentale en entreprise. Comment se décharger personnellement ? Côté RH : comment aider ces managers en difficulté ? Alice Moreau
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/hypersensible-media.png Soft skills

Hypersensibilité au travail : on en parle ?

Le 13 janvier est la journée internationale de l’hypersensibilité, c’est l’occasion de faire un focus sur ce qu’est l’hypersensibilité ! Catherine Bordaneil
‌ salarié fatigué devant son ordinateur Equilibre vie pro - vie perso

Droit à la déconnexion : que dit le Code du Travail ?

L’application du droit à la déconnexion permet à l’employé de préserver sa vie privée et de jouir de sa liberté après les heures de travail. Elle concerne les outils en ligne ou physiques. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/feter_noel_entreprise_1.jpg Vie interne

5 conseils pour fêter Noël en entreprise

Les fêtes de Noël approchent à grand pas et vous vous demandez peut-être si vous allez marquer le coup avec vos collaborateurs cette année encore. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/optimisme_3.jpg Organisation

8 astuces pour devenir optimiste

Pour bien commencer l’année et ne pas devenir le « grincheux » du 3ème étage, voici 8 astuces pour devenir optimiste. La rédaction
‌ salariés heureux entreprise En équipe

Les 7 fondamentaux pour de bonnes relations au travail !

Une étude révèle que 97% des salariés pensent qu'il est important d'avoir de bonnes relations au travail. Et bien ils n'ont pas tort, la qualité des relations entre collaborateurs a un impact puissant le bien-être au travail. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/meditation-travail-exercice.jpg QVCT

La méditation sur le lieu de travail

La méditation au bureau, ça vous parle ? Très peu pour vous ? Pas si vite ! Réduire la pression, calmer le stress et éviter le burn out… découvrez 5 exercices simples à réaliser sur son lieu de travail. Thomas B.
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_6_1.png Climat social

Rumeurs et commérages au travail : comment réagir ?

Au menu : les rumeurs, commérages et autres bruits de couloirs au travail. Quelle est leur place dans le milieu de l'entreprise ? Comment réagir face aux ragots ? Le rôle du manager dans tout ça ? La rédaction
la-revue
‌ personne qui travail sur un ordinateur Cybersécurité

Qu'est ce que l'identité numérique ?

L’identité numérique est une empreinte virtuelle créée par une personne ou une collectivité en ligne. Elle est essentielle pour sécuriser les démarches des utilisateurs sur Internet. La rédaction
‌ risques de l'IA Intelligence artificielle

8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise

L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter certaines dérives. On vous dit tout sur comment et pourquoi structurer l’usage des outils et modèles d’IA en entreprise. Sonia Valente
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/process-rh-automatises.png Digitalisation

5 exemples de processus RH automatisés

La gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes. Sonia Valente
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/indicateur-cle-performance-rh.png KPI

KPI RH

Climat social, santé, turnover, masse salariale... : les indicateurs de sociaux de l’entreprise ne sont pas en reste. Faisons le point ! La rédaction
la-revue
‌ femme ordinateur Quotidien RH

9 outils pour constituer une boîte à outils RH efficace

La fonction RH est multi casquettes. Le recours à une boîte à outils RH est alors indispensable. Qu’est-ce qu’une boîte à outils RH ? Quels avantages pouvez-vous en retirer ? Et quels outils sont essentiels ? La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/article-roi-sirh.png Digitalisation

C’est quoi, le ROI d’un SIRH ?

Tous les critères à prendre en compte pour calculer le ROI d’un SIRH, et convaincre votre patron de mettre en place ce type de solution RH. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/shutterstock_545296405.png KPI

Tout savoir sur les tableaux de bord RH !

Le tableau de bord RH est un outil de gestion et de pilotage des Ressources Humaines d’une entreprise. Définition, objectifs, mise en place... Voici tout ce que vous devez savoir du tableau de bord RH ! La rédaction
‌ Open AI ChatGPT Intelligence artificielle

ChatGPT : un nouvel allié RH ?

Depuis quelques semaines, l’intelligence artificielle ChatGPT fait beaucoup parler d’elle. Certains sont bluffés par ses capacités, d’autres sont inquiets. Concrètement, à quoi sert ChatGPT ? La rédaction
‌ intelligence artificielle au travail Intelligence artificielle

IA et RH : 7 exemples de processus facilités

L’IA se présente comme un assistant pour les professionnels RH. Découvrez les avantages de l’intelligence artificielle et 7 processus RH qu’elle peut faciliter. Sonia Valente
la-revue
‌ Gestion du personnel en entreprise Quotidien RH

Comment mettre en place une bonne gestion du personnel ?

Le recrutement de ressources humaines est indispensable à la croissance et à la maturité d’une entreprise. Toutefois, une bonne organisation de ses ressources est indispensable pour en tirer un maximum de profit. D’où l’importance de mettre en place une bonne gestion du personnel. La rédaction
‌ femme devant ordinateur Actualité RH et légale

6 tendances RH pour 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025. Sonia Valente
‌ deux hommes devant un mur de post-it Quotidien RH

6 défis RH qui vous attendent à la rentrée 2024

Les vacances d’été sont terminées et vous vous apprêtez à reprendre le chemin du bureau. Quels sont les défis RH de cette rentrée 2024 ? On a fait le tour de la question. Sonia Valente
‌ femme devant son ordinateur Digitalisation

5 fausses idées sur la digitalisation RH

C'est trop complexe, ça prend du temps, c'est pas sécurisé, c'est pas légal... partagez-vous l'un de ces préjugés sur la digitalisation RH ? Cet article est fait pour vous ! Hadrien Le Guillou
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/coffre-fort-numerique-avantages-.jpg Digitalisation

Les avantages du coffre-fort numérique

Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ? La rédaction
la-revue
‌ motivation équipe Performance

CEO : 5 priorités pour dompter avec brio les défis de 2024 !

L’année 2024 vient de démarrer et vous êtes déterminé à prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui vous attendent ? Alors, cet article va vous aider ! Découvrez 5 priorités pour renforcer l’efficacité, le bien-être et la performance de votre PME en 2024. La rédaction
‌ femme devant ordinateur Actualité RH et légale

6 tendances RH à suivre en 2025

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025. Sonia Valente
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/les_acronymes_1.jpg Quotidien RH

Les acronymes RH

Pas facile de se retrouver parmi les nombreux termes utilisés en ressources humaines. La rédaction
‌ un homme qui travaille sur son ordinateur Performance

4 bonnes raisons de profiter de l’été pour revoir et structurer vos process RH

Gestion des absences et des congés, temps de travail, recrutement, administratif… Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, ces diverses activités sont structurées par divers processus RH. De temps à autre (notamment quand les effectifs augmentent), il est nécessaire de les revoir et de les restructurer pour les rendre plus efficients. La rédaction
la-revue
‌ réunion d'équipe souriante Quotidien RH

RH : 4 objectifs à se fixer pour 2024

L’année 2024 s’annonce riche en challenges. Si les sujets RH ne manquent pas, il va néanmoins falloir fixer des priorités. Voici 4 objectifs RH à mettre en haut de votre liste. La rédaction
‌ Réunion equipe Planning

3 outils pour gérer simplement le planning de vos équipes

Créer et gérer le planning des équipes est une tâche indispensable au bon fonctionnement du service. Néanmoins, la gestion des plannings peut vite se transformer en casse-tête pour les managers et leur faire perdre un temps phénoménal. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/remunerer_autrement_2.jpg Rémunération

Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/top_10_des_phrases_a_eviter_3.jpg En équipe

Top 10 des phrases à éviter au travail

Il y a des choses qu'il vaut mieux éviter de dire. En effet, il est facile d'utiliser des phrases qui peuvent vous dévaloriser et vous faire passer pour quelqu’un d’incompétent, d’égoïste, de négatif, peu sûr de soi ou pire : condescendant ! La rédaction
‌ équipe en réunion Stratégie

Méthode agile : Zoom sur les plus utilisées

La méthode agile est une démarche collaborative et itérative capable d’intégrer les besoins d’adaptation aux évolutions et des clients. Le fonctionnement de cette démarche repose sur le principe du développement du projet. La rédaction
la-revue
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/zoom-entretien-recadrage.png Entretiens

Zoom sur l’entretien de recadrage

Un collaborateur a un comportement inapproprié, a commis une erreur et vous souhaitez mettre les points sur les « i » afin que cela ne se reproduise pas ? Faisons le point sur l'entretien de recadrage. La rédaction
‌ idees-sensibiliser-handicap-entreprise Inclusion

5 idées pour sensibiliser aux handicaps en entreprise

Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé en interne. Amandine Pillot
‌ une collaboratrice handicapé avec un de ses collègues Inclusion

Aménagement de poste et handicap : conseils et aides disponibles

L’une des missions du Référent Handicap et/ou du service Ressources Humaines est l’intégration des nouveaux collaborateurs Travailleurs Handicapés et le maintien dans l’emploi des collaborateurs devenus TH. L’aménagement des postes de travail des TH est obligatoire pour les entreprises. Quelles adaptations de poste prévoir et combien ça coûte ? Amandine Pillot
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/shutterstock_1463201225_1.png Inclusion

Multiplicité des handicaps

Nous célébrons la journée internationale des personnes handicapées, l’occasion de découvrir la multiplicité des handicaps ! Amandine Pillot
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/tout-savoir-rqth.png Inclusion

Tout savoir sur la RQTH

Retrouvez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Amandine Pillot
‌ Travailleur handicapé Inclusion

SEEPH : entreprise et accessibilité universelle

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, nous abordons la notion d'accessibilité universelle. Qu'est-ce que c'est ? Comment elle se traduit en entreprise ? Amandine Pillot
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‌ équipe qui discute du personal branding Performance

Personal branding : comment le développer ?

Le personal branding est une démarche mise en œuvre pour promouvoir l’image, les produits ou l’expertise d’une entité grâce à des techniques publicitaires et marketing adaptées. La rédaction
‌ Mobilité internationale en entreprise Carrière

Mobilité internationale : quels sont les enjeux ?

La mobilité internationale est la procédure d’affectation professionnelle d’un salarié vers une firme de l’entreprise à l’étranger. C’est une étape importante pour les multinationales nécessitant une politique appropriée afin de garantir la croissance de l’organisation. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/gpec-a-gepp.png Compétences

De la GPEC à la GEPP

En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions législatives ? On fait le point. La rédaction
‌ jeune femme qui suit une formation en ligne Formation

6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022). Sonia Valente
‌ jeune homme qui tricote dans un lieu cozy Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ?

Toutes les générations ne placent pas le travail au centre de leur vie : pourquoi ? Réfléchissons à la nécessité (ou non !) de nous définir par notre métier. Eléonor Biriotti
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/article-definition-valeurs-de-son-entreprise.png Culture d'entreprise

Comment définir les valeurs de son entreprise ?

Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos collaborateurs et attirer des talents qualifiés. Concrètement, comment les définir ? La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/generations-x-y-z-miniature_0.png Générations

Générations X, Y et Z, qui sont-elles ?

A l’ère du numérique et de l’arrivée des Millenials sur le marché du travail, les entreprises voient aujourd’hui se croiser 3 générations. Alice Moreau
‌ père tenant pieds de son bébé Congés et absences

Congé paternité : où en est-on ?

Quelle est la durée du congé paternité ? Qui peut en bénéficier et comment ? Quelles sont les modalités d’indemnisation ? On fait le point. La rédaction
‌ entretien congé sabbatique Congés et absences

Tout savoir sur le congé sabbatique en tant que RH

Le congé sabbatique est un congé accordé au salarié pour convenance personnelle. Dans quelles conditions peut-il solliciter un congé sabbatique ? L’employeur peut-il refuser sa demande ? Quelles sont les règles à respecter ? On fait le point. Sonia Valente
‌ une femme allongée tenant son ventre Congés et absences

Congé menstruel : de quoi parle-t-on ?

Alors que l’Espagne a récemment adopté un congé menstruel pour toutes les femmes souffrant de règles douloureuses, en France, une proposition de loi portant sur l’instauration d’un congé menstruel sera examinée à l’Assemblée nationale. L’occasion pour nous de faire le point sur le sujet. La rédaction
la-revue
‌ femme qui gère des congés sur ordinateur Congés et absences

7 avantages à digitaliser sa gestion des congés

Lorsque les effectifs augmentent, la gestion des congés devient une tâche laborieuse pour les managers et les RH. Passer à une solution digitalisée est alors incontournable. Découvrez 7 avantages à digitaliser votre gestion des congés payés. La rédaction
‌ Une femme souriante à son bureau Congés et absences

Congés et avantages : un moyen d'augmenter l'engagement des salariés

Pour 79 % des salariés, le manque de reconnaissance est la raison principale de quitter son emploi. La valorisation de la performance au travail soulève des enjeux de mise en œuvre complexes. Zoom sur les avantages impactant la motivation des employés ! La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/bilan-social-pme.png Performance

Bilan social : comment le mettre en place ?

Le bilan social est un des documents obligatoires que doit établir l’employeur. Mais outre son obligation légale, le bilan social est un véritable outil qui permet d’analyser la situation sociale à un instant T. Cet article décrypte tout ce qu’il faut connaître du bilan social. La rédaction
‌ mécénat de compétences RSE

ABC des RH : décryptons le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences est une opportunité stratégique et un levier d'engagement des collaborateurs puissant pour les entreprises. Concrètement, de quoi parle-t-on ? Et comment le mettre en place ? Sonia Valente
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‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/kpi_manager.png KPI

Les KPI à suivre en tant que manager

Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout ! La rédaction
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‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_donrtt.png Congés et absences

Le don de RTT, décryptage !

Consultez notre article pour tout savoir sur le don de RTT. Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Eurécia vous dit tout ce qu'il y a à savoir. La rédaction
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‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/covid-19-temoignage-patron1.jpg Performance

[COVID-19] La parole est au patron !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/article-cse-media_0.png CSE

COVID-19 : quel est le rôle du CSE ?

Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ? La rédaction
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‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_5_3.png Santé sécurité au travail

SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet ! La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/manager-qualites-6.png Management

Les 15 qualités d’un manager

Vous souhaitez devenir un meilleur manager ? Voici les 7 qualités requises pour atteindre votre objectif. La rédaction
‌ Collaborateurs au travail Compétences

Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre

La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan permettant de gérer et d’adapter les emplois, les compétences et les recrutements aux ambitions stratégiques et aux transformations des entreprises.  Sonia Valente
‌ nouveau collaborateur qui serre la main à son collègue Onboarding

4 bonnes raisons de soigner le processus d'onboarding

C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Il est donc primordial de soigner l'intégration des nouvelles recrues. Voici quatre bonnes raisons de soigner votre processus d'onboarding. Romane Le Roux
‌ medecin avec stéthoscope Quotidien RH

Visite médicale : Tout ce que vous devez savoir

La visite médicale est un examen clinique effectuée par un médecin dont l’objectif est d’évaluer l’état de santé d’un individu. Il permet également de mettre sur pied des mesures correctrices. La rédaction
‌ femme syndrome canal carpien Santé sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention

Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête ! La rédaction
‌ maladie professionnelle (douleur à la main) Santé sécurité au travail

Maladie professionnelle : quelles sont les démarches ?

L’arrêt temporaire des activités professionnelles par un salarié peut survenir à la suite d’une maladie professionnelle. On fait le point sur les différents cas de figure rencontrés en entreprise. La rédaction
la-revue
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‌ homme licencié de son lieu de travail Licenciement

Indemnité de licenciement : définition

L'indemnité de licenciement est à verser à un employé licencié titulaire d'un CDI datant d'au moins une année. Ce montant est remis lors du départ de l’employé avec pour objectif de compenser la perte de l’emploi. La rédaction
‌ chief happiness officer à l'écoute des salariés Quotidien RH

Quel est le rôle du chief happiness officer ?

L’ambiance au sein d’une entreprise est reconnue pour avoir une forte incidence sur les performances et la qualité de travail des salariés. Fort de ce constat, le géant du numérique Google crée au cours des années 2000 le poste de chief happiness officer. La rédaction
la-revue
‌ femme regardant l'heure sur sa montre Suivi des temps

Amplitude horaire : méthode de calcul

L’amplitude horaire est la durée entre le début et la fin de la prise de fonction d’un employé dans une entreprise au cours d’une journée. Elle se calcule sur la base de 0 à 24 heures d’une même journée civile. La rédaction
‌ Gestion du capital humain en entreprise Performance

Apprendre à valoriser le capital humain en entreprise

Une étude récente du BCG (Boston Consulting Group) met en évidence la relation entre la bonne gestion du personnel et les performances opérationnelles. Afin de pleinement tirer profit de cette relation, il convient de travailler au développement du capital humain de chaque salarié. La rédaction
‌ utilisation d'un learning management system (LMS) Formation

Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou professionnelles permet en effet de faciliter la formation d’un public grâce à des logiciels dédiés tels que LMS. La rédaction
‌ Salariée heureuse de recevoir des avantages sociaux Rémunération

Avantages sociaux : comment ça marche ?

Au sein d’une organisation, la motivation des salariés peut être influencée par les conditions de travail, mais aussi la rémunération. Cette dernière ne se limite pas uniquement au salaire de base et comprend également les avantages sociaux versés en contrepartie du travail effectué. La rédaction
la-revue
‌ equipe en reunion Soft skills

Les soft skills : la clé du succès professionnel

Les compétences professionnelles se déclinent en soft skills et hard skills. Ce sont deux facettes du profil des collaborateurs. Elles contribuent toutes deux à la réussite dans le monde du travail. La rédaction
‌ Rémunération des employés Rémunération

Rémunération : ce qu'il faut savoir

Toute activité professionnelle implique un accord écrit ou verbal entre deux parties. Cet accord décrit les conditions de travail, les tâches à exécuter et la contrepartie financière à percevoir par le salarié. C’est la rémunération. La rédaction
‌ Test de recrutement en entretien d'embauche Recrutement

Comment mettre en place un test de recrutement ?

L’enrôlement de nouveaux talents est une étape cruciale pour la croissance d’une entreprise. Toutefois, afin de veiller à la qualité des recrutements et d’évaluer les compétences des candidats, il convient de procéder à des exercices d’évaluation. Ces derniers se rassemblent sous la notion de test de recrutement. La rédaction
‌ salariée épuisée Santé mentale

Qu'est ce que l'épuisement professionnel ?

L’épuisement professionnel est un état de fatigue physique et émotionnelle occasionné par des situations de stress dans l’environnement professionnel. La rédaction
‌ travail posté : un homme regarde sa montre Suivi des temps

Le travail posté, ça vaut le coup ?

Le travail posté est un mode d’aménagement du temps de travail au sein duquel les heures d’activité sont réparties sur différentes périodes quotidienne ou hebdomadaire selon les besoins de l’entreprise et la nature des tâches à accomplir. La rédaction
la-revue
‌ formation en entreprise pour reconversion professionnelle Carrière

Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux défis sont autant de motifs pouvant pousser un salarié à changer de profession. Cette réorientation peut se faire au sein d’un autre secteur d’activités ou d’une même entreprise. La rédaction
‌ organisation des jours de congés Congés et absences

Tout savoir sur les jours de fractionnement

A quoi correspond ce fractionnement ? Dans quelles conditions s’applique-t-il ? Voici quelques éléments de réponses pour y voir plus clair. La rédaction
‌ formation professionnelle RNCP Formation

La fiche pratique pour comprendre le RNCP

Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État français afin de faciliter la reconversion et la recherche d’emploi des professionnels et autres demandeurs d’emploi. La rédaction
la-revue
‌ réunion dans le cadre d'une mission de management Management

Comprendre le management

En entreprise, la science du management ne cesse de se perfectionner. Les pratiques évoluent pour améliorer toujours plus la productivité, tout en préservant le capital humain plus précieux que jamais. La rédaction
la-revue
‌ Représentants du personnel en pleine réunion de travail Actualité RH et légale

Quel est le rôle du représentant du personnel ?

L’institution d’une instance de sauvegarde des intérêts des salariés en entreprise est indispensable pour la cohésion et le dialogue au sein de l’organisation. À la tête de cette institution, le représentant du personnel joue un rôle essentiel dans la communication interne. La rédaction
‌ entretien de recrutement Recrutement

Les tendances de recrutement en 2023

Les entreprises recherchent de plus en plus des talents hybrides, capables de combiner des compétences techniques et des compétences comportementales pour répondre aux défis du marché du travail. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/qaulite_vie_travail.jpg QVCT

La QVT en (presque) bref

Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans to La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/plan_de_formation_2.jpg Formation

Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ? La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/plage_affaire.jpg Note de frais

Remboursement des notes de frais : peut-on tout faire ?

Suite au scandale d’Agnès Saal, ancienne directrice de l’INA, qui a été condamnée à trois mois de prison avec sursis et 3 000 euros d’amende pour ses abus de notes de frais, il est de bon ton de revoir quelques bases. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/tout-savoir-sur-le-conge-maternite.png Congés et absences

Le congé maternité : comment ça marche ?

Le congé maternité a été introduit en France en 1909, pour permettre aux femmes de bénéficier d’une période sans travailler pour s’occuper de leur enfant, avant et après leur grossesse. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/tout-savoir-sur-le-conge-parental.png Congés et absences

Congé parental : comment en bénéficier ?

Le congé parental, est une période durant laquelle un ou une salarié(e) peut réduire son temps de travail ou le suspendre totalement, pour se consacrer à son enfant. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/blurring_media.png Santé mentale

Les maux des RH : le blurring

Blurring, burnin, burnout, emailoverload, overbooker, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/conge-raison-familiales.png Congés et absences

Le congé pour raisons familiales

Tout le monde le sait, la vie de famille est loin d’être un long fleuve tranquille ! Différents congés pour raisons familiales sont prévus par la loi pour pallier à différents événements familiaux La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/stagiaire-media_.png Vie interne

5 raisons d'accueillir un(e) stagiaire de 3ème

Tout le monde (ou presque) a fait un stage lorsqu'il était au collège. L'intérêt d'une telle expérience est évidente pour le stagiaire. Et bien voici 5 avantages pour une entreprise à prendre un(e) stagaire de 3ème. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/browout_media.png Santé mentale

Les maux des RH : le brown-out

Burnout, bore-out et maintenant brown-out ! Voici un article à prescrire à tous vos RHs et managers. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/bore_out_media.png Santé mentale

Les maux des RH : le bore-out

Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ? La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/qvt_pour_les_debutants_2.jpg QVCT

La QVT pour les débutants

INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/livret-accueil-onboarding.png Onboarding

Livret d’accueil en entreprise : un vrai outil d’onboarding !

De nouvelles recrues viennent de vous rejoindre au sein de votre entreprise et vous devez leur communiquer tout un tas d'informations utiles sur votre organisation? Réussissez votre onboarding (même à distance) grâce à notre modèle de livret d’accueil ! Alice Moreau
‌ Gestion du temps au travail Suivi des temps

3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps

Gérer les temps de travail est une mission qui donne du fil à retordre aux RH. Tout l’enjeu est de trouver le bon outil de façon à être en conformité avec la loi, garantir une paie juste, et améliorer l’organisation et la productivité. Zoom sur 3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps. Sonia Valente
‌ Manager fait un feedback impactant à un membre de son équipe Soft skills

Comment faire un feedback impactant ?

Les étapes et conseils pour faire un feedback constructif, qui amène votre interlocuteur à s’améliorer et le motive durablement. Eléonor Biriotti
‌ solidarité d'équipe Congés et absences

Tout savoir sur la journée de solidarité

La journée de solidarité a été mise en place en 2004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Concrètement, qu’est-ce que la journée de solidarité ? On vous explique. Sonia Valente
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_0.png Management

Le manager au cœur du sense making

À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité ! Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond ! Marie D.
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/maman-manager.png Management

Maman et manager : la clé d’un management épanouissant ?

Être maman et manager, aux premiers abords c’est le casse-tête infernal. Pourtant, cette double-fonction peut être un cercle vertueux à bien des égards, source d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. Alice Moreau
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration_outils_performances.png Performance

3 outils pour suivre la performance de son entreprise

Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise ! La rédaction
‌ femme sourire email de bienvenue Onboarding

E-mail de bienvenue : le premier pas vers une intégration réussie

Pour rassurer vos nouveaux talents et les imprégner rapidement de votre culture et valeurs d’entreprise, vous pouvez compter sur l’e-mail de bienvenue. A quoi sert-il ? Comment le rédiger ? De quels modèles s’inspirer ? On vous dit tout sur cet outil d’intégration ! Romane Le Roux
‌ femme fatiguée par le travail Congés et absences

RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale

Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations RH quotidiennes, votre santé mentale peut parfois passer au second plan (voire à la trappe). La rédaction
‌ homme qui se détend au bureau Bureau

6 idées pour dynamiser votre été au bureau

Avec l’arrivée de l’été, les journées ensoleillées et les collègues partis se dorer la pilule, il est naturel de ressentir une certaine envie d’évasion. Mais, cela ne signifie pas que vos journées d’été au bureau doivent être ternes et monotones. Tirez le meilleur parti de cette saison ensoleillée au bureau grâce à ces 6 idées ! Romane Le Roux
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_23.png RSE

RSE, l'affaire de tous ?

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion ! Marie D.
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/pays-europe-qvt.png QVCT

La QVT dans 5 pays d’Europe

Tour des pays d’Europe et des actions mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs. Alice Moreau
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-dsn-evenementielle.png Paie

Tout savoir sur les DSN événementielles

Toutes les informations pour bien remplir vos DSN événementielles : procédures, échéances, spécificités selon les différents arrêts de travail… La rédaction
la-revue
‌ collaborateur quittant entreprise Offboarding

Offboarding : maîtriser l'art de dire au revoir !

L'offboarding désigne la période précédant le départ d'un collaborateur. Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction. La rédaction
‌ quizz-equipe-efficace Recrutement

3 conseils pour composer sa dream team

Pas facile de composer une équipe performante au travail, n’est-ce pas ? Allez, on enfile le maillot et on entre sur le terrain ! Hadrien Le Guillou
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/gestion-conges-anticipes.png Congés et absences

RH : Comment gérer les congés anticipés ?

Tout ce qu’il faut savoir sur la gestion des congés anticipés : ce que dit la loi, et comment vous simplifier la gestion des congés de vos collaborateurs. La rédaction
la-revue
‌ optimiser-travail-equipe En équipe

9 astuces pour optimiser le travail en équipe

Une équipe aux process bien huilés, où chacun connaît son rôle et réalise ses missions en toute autonomie, dans une ambiance productive et saine : voilà le rêve de tout manager. Or, vous le savez : pour que ce rêve se réalise, vous, manager, avez un rôle crucial à jouer. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/drh-culture-entreprise-.jpg Culture d'entreprise

Qui va sauver la culture d’entreprise ?

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse. Pascal Grémiaux
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-article-pizza-reunions.png En réunion

2 pizzas pour vos réunions... pas plus !

Si vous souhaitez développer vos compétences managériales, faire des réunions d’équipes plus dynamiques et productives où la voix de chacun compte, cette règle est faite pour vous ! Romane Le Roux
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_congeparental.png Parentalité

Le congé parental à travers le monde

Quels sont les pays les moins généreux et les pays qui révolutionnent le congé parental ? Tour d'horizon des congés parentaux dans le monde. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/amelioration-qvt-perssonnelle.png QVCT

Comment améliorer simplement ma propre QVT

Quand on parle de “QVT”, on parle souvent de ce que l’entreprise peut mettre en place pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs qui pourtant, sont les premiers acteurs de leur quotidien. Alice Moreau
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration-article-preparer-budget-previsionnel_2.png Performance

3 étapes clés pour préparer votre budget prévisionnel

Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3 étapes clés pour bien préparer ce document. Sally Maillot
‌ recruteuse souriante Recrutement

6 étapes clés pour créer un processus de recrutement efficace

La plupart des candidatures que vous recevez sont inadéquates ? Vos recrutements sont trop longs ? Alors, il est temps de revoir votre processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Zoom sur les principales étapes à suivre. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/comment-mettre-en-place-cse-.png Quotidien RH

Comment mettre en place le CSE ?

Si votre entreprise comporte au moins 11 salariés, le CSE est un dispositif obligatoire. Que faut-il savoir avant de se lancer ? On vous dit tout dans cet article. Hadrien Le Guillou
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/illustration-article-idee-noel.png Vie interne

4 idées pour fêter Noël en entreprise

La période des fêtes de fin d'année approche à grand pas ! C'est également l'occasion de remercier les collaborateurs pour l’année passée. Romane Le Roux
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_24_1_0.png Entretiens

L'entretien annuel ? Vous allez l'adorer !

Ce n'est pas parce que c'est facultatif qu'il faut l'expédier, bien au contraire ! Profitez des conseils de la rédaction pour que tout se passe bien avant, pendant et après. Hadrien Le Guillou
la-revue
‌ 4 personnes qui regardent un paysage Management

Success Story – Accompagner le management avec les bons outils

Après avoir structuré les processus RH de l’organisation, Christian Schmid, directeur aux multiples casquettes souhaitait renforcer le management et l’accompagnement des équipes avec Eurécia. Retour sur cette success story…  Sally Maillot
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/cse-comment-calculer-les-effectifs-.png Quotidien RH

CSE : comment calculer les effectifs ?

Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles conditions ? Hadrien Le Guillou
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_1_4.png RSE

Le green management se développe en entreprise !

Le green management se développe dans les entreprises. Ah bon ? Et oui, la crise sanitaire a mis au goût du jour cette approche. Définition, enjeux, avantages... Petit tour d'horizon du green management ! Marie D.
la-revue
‌ serveuse prenant la commande de clients Planning

Gérer efficacement les plannings en hôtellerie et restauration

Dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, la bonne gestion des plannings des employés est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Cependant les différents mouvements du personnel viennent complexifier cette gestion. Romane Le Roux
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/tout-savoir-conges-pathologique.png Congés et absences

Tout savoir sur le congé pathologique

Qu’est-ce que le congé pathologique ? Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le congé pathologique, prénatal ou postnatal. La rédaction
‌ équipe salariés enthousiaste Management

Motiver et engager ses collaborateurs grâce à l’Ikigai

De nombreux collaborateurs se demandent s’ils sont réellement épanouis dans leur profession, s’ils se sentent utiles, s’ils sont en accord avec leurs valeurs personnelles. L’Ikigai permet d’approfondir ces questions et d’y répondre plus facilement. Isabelle Breil
‌ homme payant au restaurant Quotidien RH

Comment intégrer efficacement les tickets restaurant dans votre politique RH ?

Les tickets restaurant sont des avantages sociaux appréciés des salariés, et tout particulièrement en période de forte inflation. Du côté des employeurs, les titres restaurant présentent également des avantages. Alors, comment les intégrer efficacement dans votre politique RH ? On fait le point. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_18_1.png Note de frais

Notes de frais : Optimisez !

Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/pme-role-manager.png Management

Le rôle du manager dans une PME

Outre son rôle de chef opérationnel, un manager est aussi un chef d'orchestre et joue un rôle clé dans l'épanouissement de son équipe. La rédaction
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/methode-okr-media.png Stratégie

La méthode OKR, quésaco ?

Un petit guide pour tout savoir sur la méthode OKR, et comment la déployer dans votre entreprise : exemples, clés de succès… La rédaction
‌ femme fermant son ordinateur pour partir en vacances Congés et absences

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Qui n’a jamais rêvé pouvoir prendre plus de 5 semaines de vacances par an ? C’est désormais possible dans certaines entreprises. Mais est-ce réellement une bonne idée ? On se penche sur la question. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/media_mobiliteinterne.png Carrière

Mobilité interne : pourquoi miser dessus ?

Un de vos collaborateurs est peut-être votre recrue idéale ! Qu'est-ce que la mobilité interne ? Pourquoi faut-il l'encourager ? Comment l'accroître ? La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-entretiens-professionnels.png Entretiens

Êtes-vous incollable sur les entretiens RH ?

La fin d’année pointe le bout de son nez et annonce souvent l’approche de la période des entretiens. D'ailleurs, êtes-vous incollable sur les différents entretiens RH ? Sally Maillot
la-revue
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/teletravail_media.png Télétravail

Télétravail : 6 conseils pour bien le gérer en entreprise

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? Voici 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail. Sally Maillot
la-revue
‌ bulletin de paie Quotidien RH

Charges patronales : fonctionnement et méthode de calcul

La charge patronale, aussi appelée "cotisation sociale employeur", est une contribution financière que les employeurs doivent payer à l'État pour chaque salarié employé. Elles sont déduites du salaire brut du travailleur et servent à financer différents systèmes de protection sociale. La rédaction
‌ Formation professionnelle Formation

5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/formations-pme-6-types.png Formation

Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une PME. La rédaction
‌ https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-tout-savoir-fiche-de-paie.png Paie

Quiz - Tout savoir sur la fiche de paie

La préparation de la paie et l’élaboration des bulletins de salaire est un sujet complexe qui donne souvent du fil à retordre. Testez vos connaissances en répondant à notre quiz ! Sally Maillot
la-revue
‌ fiche de salaire Rémunération

Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?

La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Sonia Valente
‌ collègues qui communiquent Soft skills

Communiquer plus efficacement grâce à la méthode DESC

La méthode DESC est un outil de communication utilisé pour exprimer un désaccord ou une critique de façon bienveillante, empathique et constructive. Dans la sphère professionnelle, c’est une méthode efficace permettant d’aborder des sujets sensibles et de trouver des solutions. Entrons dans le détail. Sonia Valente
‌ femme tapis sport Culture d'entreprise

Sport en entreprise : 5 idées pour l'intégrer à la culture d'entreprise

De plus en plus d’organisations s’engagent dans une démarche de sport en entreprise. Et si l’arrivée des JO de Paris 2024 était l’occasion idéale pour faire la même chose ? Vecteur de nombreux bienfaits sur la santé, il existe plusieurs façons d’introduire le sport en entreprise. Sonia Valente
‌ manager avec équipe Management

Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement la satisfaction des employés et leur productivité ? Et comment le mettre en place ? Entrons dans le détail. Sonia Valente
‌ équipe souriante Compétences

11 conseils pour une gestion des talents optimisée

On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser. Sonia Valente

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