Développer les compétences

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Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation

La formation professionnelle est-elle un enjeu stratégique pour vous ? 64 % des entreprises la considèrent comme un levier stratégique .

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Le ROI moyen d’une formation commerciale est de 114 % de l’investissement de départ . Connaissez-vous celui de vos actions de formations ?

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La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan…

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Comment fidéliser ses collaborateurs pour trouver les meilleurs talents ? La recette miracle n’existe pas. Toutefois plusieurs méthodes ont été…

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Mad skills : osez afficher vos différences

La moitié des offres d’emplois reçoivent plus de 20 réponses. Comment se différencier pour attirer l’attention des employeurs ? En affichant vos mad…

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Définition des compétences transversales Les compétences transversales, parfois appelées compétences transférables ou soft skills, représentent des…

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Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à…

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Comment construire un plan de carrière ?

Comprendre le concept de plan de carrièreLe plan de carrière est un outil stratégique, structuré autour d'objectifs professionnels et d'actions pour…

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La formation est un levier stratégique de croissance. 42 % des entreprises ont d’ailleurs renforcé leur service formation en 2022. Fournir des moyens…

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À quoi va ressembler la formation de demain ? Le baromètre de la formation professionnelle Lefebvre Dalloz nous donne une idée. 64 % des salariés…

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Comment choisir sa formation ?

La formation permet d’augmenter sa productivité, de faire évoluer sa carrière ou de se reconvertir. Vous souhaitez faire valoir vos droits à la…

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Chaque entreprise doit participer à la formation professionnelle continue. Pour cela, l’Urssaf collecte la contribution à la formation…

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Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?

La formation en continu en entreprise est incontournable. Elle permet aux entreprises de bénéficier de salariés à leur meilleur niveau d’expertise. C…

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La formation est devenue un sujet central pour les entreprises aujourd’hui. Les trois quarts d’entre elles ont formé au moins un salarié en 2020.…

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Plongez dans l'univers de l'ingénierie pédagogique, un domaine clé de la formation professionnelle.

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La formation professionnelle est un levier formidable de croissance de l’entreprise. Elle permet aux collaborateurs de disposer des dernières…

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40 % des salariés du privé ont eu accès à une formation professionnelle en 2020 . Ce chiffre montre l’importance de la formation dans la stratégie de…

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Trouver un emploi est une étape incontournable de la vie professionnelle, mais ce n’est pas la seule. Une fois en poste, comment monter en compétence…

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Pourquoi vous devez absolument devenir une entreprise apprenante

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La fiche pratique pour comprendre le RNCP

Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État…

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Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux…

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Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou…

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Les soft skills : la clé du succès professionnel

Les compétences professionnelles se déclinent en soft skills et hard skills. Ce sont deux facettes du profil des collaborateurs. Elles contribuent…

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Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises

L'employabilité est au cœur des discussions en matière de ressources humaines. Elle représente la capacité d’un salarié à exercer un nouveau travail…

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Bilan de compétences : un tremplin pour changer de carrière

Le bilan de compétences intervient souvent lors d'un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser les compétences professionnelles, les…

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Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une…

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pour faire face à l'obsolescence des compétences il faut savoir se réinventer ! Voici nos idées pour développer les compétences pro de vos équipes.

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Pour faire face aux enjeux du quotidien professionnelle, nous devons miser sur les soft skills ! Mais lesquels ?

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