Compétences
Développer les compétences, c’est investir dans l’avenir ! Parcourez nos contenus dédiés pour découvrir des stratégies, outils et retours d’expérience sur la montée en compétences au travail.
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La rédaction
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Sonia Valente
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Sonia Valente
Les compétences transversales : la clé de la réussite professionnelle
La rédaction
Comprendre l’effet Dunning-Kruger et sa manifestation en entreprise
La rédaction
La mobilité horizontale en entreprise : stratégie gagnante pour l'évolution professionnelle en 2025
La rédaction
Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos talents
Face au déficit de compétences qui impacte la compétitivité, la productivité et l’employabilité, il est essentiel d’optimiser les expertises des collaborateurs pour assurer la croissance de l’entreprise. La digitalisation de la gestion des compétences permet d’automatiser et d’optimiser ces processus, garantissant un suivi efficace des talents et une meilleure anticipation des besoins en expertise.
La rédaction
Upskilling & reskilling : de quoi parle-t-on ?
La gestion des compétences des salariés fait partie des enjeux phares des RH. Il est désormais nécessaire pour les entreprises de miser sur la formation professionnelle de leurs collaborateurs.
La rédaction
Comment construire un plan de carrière ?
La rédaction
11 conseils pour une gestion des talents optimisée
On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser.
Sonia Valente
Les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !
Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !
La rédaction
Liste des compétences professionnelles les plus demandées en 2025
Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs. On vous donne les compétences professionnelles les plus demandées par les recruteurs en 2025.
La rédaction
En quoi l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC ?
Découvrons ensemble comment l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC !
La rédaction
Mad skills : osez afficher vos différences
La rédaction
Cartographie des compétences : un outil RH important !
Zoom sur un outil RH indispensable : la cartographie des compétences. Voici les points essentiels à connaître en tant que RH.
La rédaction
Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan permettant de gérer et d’adapter les emplois, les compétences et les recrutements aux ambitions stratégiques et aux transformations des entreprises.
Sonia Valente
Plan de développement des compétences : définition, élaboration et obligations
Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ? Quels enjeux ? Quelles sont les étapes clés pour le construire ? On vous dit tout dans cet article.
La rédaction
Les 6 compétences comportementales que vous devriez développer chez vos collaborateurs
Prêts à développer les soft skills de vos équipes ? Voici 6 compétences à ne pas louper !
La rédaction
4 idées pour développer les compétences de ses collaborateurs
Vous avez identifié les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs et vous vous demandez maintenant comment faire concrètement pour les développer ?
La rédaction
6 astuces pour accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs
Vous souhaitez développer les compétences de votre team ? Voici nos 6 astuces !
La rédaction
4 idées pour développer les savoir-faire de vos équipes
pour faire face à l'obsolescence des compétences il faut savoir se réinventer ! Voici nos idées pour développer les compétences pro de vos équipes.
La rédaction
5 idées pour développer les savoir-être de vos équipes
Pour attirer les talents, les garder, performer et vous démarquer de la concurrence, vous devez développer les savoir-être de vos équipes.
La rédaction
De la GPEC à la GEPP
En 2017, les ordonnances Macron ont remplacé la GPEC par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Quelles sont ses évolutions législatives ? On fait le point.
La rédaction
Bilan de compétences : un tremplin pour changer de carrière
Le bilan de compétences intervient souvent lors d'un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser les compétences professionnelles, les aptitudes et les motivations du candidat.
La rédaction
Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises
La rédaction
Distinguer les compétences clés (soft, hard, mad skills)
Découvrez les différences entre hard skills, soft skills et mad skills, et leur impact sur la performance et le bien-être au travail. Définition, enjeux et conseils pour mieux les mobiliser.
Sonia Valente