Je suis juste curieux
Vous avez soif de comprendre les défis et les enjeux du monde contemporain. Pour vous, l’entreprise et la société sont des territoires à explorer. Puisque la curiosité est votre meilleure amie, ici vous trouverez de quoi la nourrir et passer des idées aux actions.
À la Une
Culture d'entreprise
Hanna Grochocinska
Soft skills
Sciences
Michel Abitteboul
Le Fika suédois : la pause-café aux vertus de team building
Bien plus qu'une pause-café, une tradition. Ou comment le fika s’intègre dans une hiérarchie plate qui favorise la créativité au travail.
Hanna Grochocinska
Soft skills
Savoir dire non, oser dire oui
L’impact du « oui » et du « non » sur nos relations et notre carrière. L'accent accueille Sophie Deligiannis pour nous aider à mieux poser nos limites et à faire de ces mots de véritables outils d’affirmation et de changement.
Quand une mémoire saturée trahit nos limites cérébrales
Saturation mentale, oublis fréquents, difficultés de concentration : et si c'était votre cerveau qui criait à l'aide ?
Michel Abitteboul
Nos contenus rien que pour vous
Métier
Hanna Grochocinska
Étude
Séverine Martin
Étude
Séverine Martin
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Sophie Franco
Métier
Hanna Grochocinska
Culture d'entreprise
Étude
Séverine Martin
Métier
Hanna Grochocinska
Intelligence artificielle
Luc Truntzler
Culture d'entreprise
Hanna Grochocinska
Intelligence artificielle
Valérie Ravinet
Intelligence artificielle
Luc Truntzler
Intelligence artificielle
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Eléonor Biriotti
Générations
Eléonor Biriotti
Culture d'entreprise
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Sciences
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En immersion
Hadrien Le Guillou
Générations
Eléonor Biriotti
Culture d'entreprise
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Sciences
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Hadrien Le Guillou
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Sciences
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Séverine Martin
Étude
Séverine Martin
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Séverine Martin
En immersion
Hadrien Le Guillou
Étude
Séverine Martin
Culture d'entreprise
Sonia Valente
En immersion
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Management
Sonia Valente
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En immersion
Hadrien Le Guillou
Management
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Hadrien Le Guillou
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Organisation
Sonia Valente
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Générations
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Télétravail
Sonia Valente
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Sophie Franco
En immersion
Hadrien Le Guillou
Culture d'entreprise
Hanna Grochocinska
Culture d'entreprise
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Parentalité
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Générations
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Culture d'entreprise
Hanna Grochocinska
Sciences
Michel Abitteboul
Métier
Hanna Grochocinska
Vie interne
Amalia Lafon
Actualité RH et légale
La rédaction
Inclusion
Eléonor Biriotti
Carrière
Bureau
Soft skills
Culture d'entreprise
Equilibre vie pro - vie perso
Intelligence artificielle
Soft skills
Culture d'entreprise
Santé mentale
Vieillir chez soi et dignement : le nouveau métier de responsable de projet de vie à domicile
D’ici à 2027, la France comptera 2,9 millions de personnes âgées dépendantes. Il est urgent de faciliter le vieillissement à domicile d’une génération attachée à son autonomie. D’où l’émergence d’un nouveau métier, celui de responsable de parcours intégré.
Hanna Grochocinska
25 % des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale
Un quart des salariés en 2025 déclare une mauvaise santé mentale, impactant concentration et engagement, surtout dans l'administration et les métiers au contact du public.
Séverine Martin
Les femmes cadres gagnent autant que les hommes cadres : c'est faux
Le niveau de rémunération des cadres progresse en 2024. Les hommes cadres gagnent encore 12 % de plus que les femmes cadres, mais l’écart tend à diminuer affirme l’APEC.
Séverine Martin
Au secours c'est les vacances ! Les parents face au casse-tête des vacances scolaires
Vacances scolaires : 16 semaines pour les enfants, 5 pour les parents. Centres aérés, grands-parents ou système D, un vrai casse-tête à chaque fin de période scolaire
Sophie Franco
RSE : les entreprises responsables et à impact sont aussi plus performantes
"J’ai changé de métier, je suis devenue influenceuse écolo"
"Je rêvais de paillettes, j’ai connu l’humiliation”
"Je me suis sentie discriminée quand j'ai annoncé ma maladie au travail"
"Le surinvestissement au travail, un piège qui touche particulièrement les femmes manageuses"
Data storyteller : le métier qui rend les données explicites, intéressantes et utiles au pilotage des projets
Le data storyteller donne vie aux données en les transformant en récits captivants. Il rend les chiffres compréhensibles, engageants et utiles pour mieux communiquer et prendre des décisions éclairées.
Hanna Grochocinska
Culture d'entreprise
Être ou savoir manager
Cet épisode de l'accent explore la réalité du management au-delà des méthodes et des théories avec Philippe Guillou. Il nous invite à repenser cette fonction clé dans l’entreprise.
Égalité entre femmes-hommes au travail : à la fois un enjeu d’équité et un impératif économique
Le Conseil d'analyse économique (CAE) pointe la persistance des inégalités professionnelles entre femmes et hommes. Trois économistes identifient les trois moments où ces disparités se creusent : l'orientation scolaire, la maternité et le déroulé de la carrière. La solution pour réduire efficacement ces écarts persistants ? Une approche globale dite de "big push" pour agir simultanément sur tous les fronts.
Séverine Martin
Talent acquisition manager : le stratège qui transforme le recrutement
Le talent acquisition manager : bien plus qu'un recruteur au sens traditionnel du terme. C’est bien un nouveau métier qui propulse le recrutement au cœur de la stratégie des entreprises.
Hanna Grochocinska
Travailler avec une IA, c’est comme adopter un chat : imprévisible et indispensable
Travailler avec l’IA c’est accepter une part d’incertitude liée à sa nature probabiliste. Mieux vaut en avoir conscience pour ne pas être surpris par un caractère déterminant : son imprévisibilité.
Luc Truntzler
L’Islande, championne de l’égalité femmes / hommes au travail : ce pays où “féminisme” n’est pas un gros mot
L’Islande : ce pays où le féminisme n’est pas un gros mot et où les entreprises qui s’engagent pour l’égalité femmes – hommes constatent un avantage compétitif dans le recrutement des talents.
Hanna Grochocinska
" Pour construire une intelligence artificielle éthique il faut lutter contre les stéréotypes "
Entretien avec Corinne Joffre, secrétaire générale de l’Institut de recherche en intelligence artificielle de Toulouse (ANITI)
Valérie Ravinet
Paresseux ou génialement efficaces ? Ce que l'IA fait de nous
Avec l’intelligence artificielle nous avons le pouvoir de choisir quelles compétences nous voulons cultiver et quelles tâches nous voulons déléguer. À chacun de choisir.
Luc Truntzler
Avec l’intelligence artificielle, l’avenir du travail se joue aujourd’hui
Entretien avec Yann Ferguson, directeur scientifique de l'INRIA
Valérie Ravinet
Entre biberons et bilans : le congé maternité des cheffes d’entreprise
Peut-on vraiment vivre un congé maternité serein quand on est cheffe d’entreprise ? Entre pressions financières, responsabilités et sacrifices, récit d’un saut sans parachute.
Sophie Franco
Comment faire un feedback impactant ?
Les étapes et conseils pour faire un feedback constructif, qui amène votre interlocuteur à s’améliorer et le motive durablement.
Eléonor Biriotti
Les jeunes : vraiment impossibles à manager ?
Les jeunes des générations Y et Z ont la réputation d’être difficiles à manager. Et si c’étaient aussi aux autres générations de s’adapter ?
Eléonor Biriotti
Nemawashi : l’art japonais de rendre les réunions fertiles
Le nemawashi révolutionne la communication au bureau. Comment préparer le terrain pour des projets réussis et des décisions consensuelles.
Hanna Grochocinska
Pourquoi notre cerveau résiste au changement malgré nos connaissances
Adopter de nouveaux comportements nécessite de créer de nouvelles connexions neuronales. Compréhension, sens émotionnel et répétition sont la clé pour passer de l'intention à l'action.
Michel Abitteboul
Prompt engineer : le métier de traducteur humain-machine
Prompt engineer : un métier clé pour maîtriser l'IA, affiner les prompts et garantir des résultats fiables dans tous les secteurs d'activité.
Hanna Grochocinska
J’ai testé une semaine sport et travail
Sport et travail : compatibles ou mission impossible ? Une semaine de test musclée pour intégrer l’activité physique au quotidien pro. Verdict sans filtre !
Hadrien Le Guillou
Et toi, tu fais quoi dans la vie ?
Toutes les générations ne placent pas le travail au centre de leur vie : pourquoi ? Réfléchissons à la nécessité (ou non !) de nous définir par notre métier.
Eléonor Biriotti
Le Fika suédois : la pause-café aux vertus de team building
Bien plus qu'une pause-café, une tradition. Ou comment le fika s’intègre dans une hiérarchie plate qui favorise la créativité au travail.
Hanna Grochocinska
Quand le stress court-circuite notre cerveau
Le stress est le saboteur silencieux de nos performances. À notre insu, il limite nos capacités cognitives. Mais il y a des stratégies pour le gérer efficacement.
Michel Abitteboul
Social media manager VS community manager : deux métiers à ne pas confondre
Social media manager VS community manager : qui fait quoi ? Explorez ces métiers essentiels des réseaux sociaux et leur évolution face à l'IA.
Hanna Grochocinska
No meeting week : j’ai testé une semaine sans réunions
Hadrien Le Guillou
La retraite : qui la redoute et qui en rêve ?
Comment les générations perçoivent-elles la retraite ? Réflexion sur l'évolution du rapport au travail et ses conséquences sur la fin de carrière.
Eléonor Biriotti
Le modèle Spotify ou comment composer des équipes autonomes
Et si on s’inspirait de l’entreprise aux 240 millions d’abonnés ? Et pourquoi copier ce modèle ne suffit pas.
Hanna Grochocinska
La charge mentale est-elle un problème français ?
Histoire et géographie d’un concept universel...Mais élaboré par la recherche francophone.
Michel Abitteboul
Agronome en agriculture régénérative : le métier de gardien des sols vivants
L'agronome en agriculture régénérative : un acteur clé pour restaurer les sols et accompagner les agriculteurs vers des pratiques durables et productives.
Hanna Grochocinska
La transparence radicale des salaires : les leçons de Buffer
Transparence salariale mode d'emploi : le cas Buffer révèle une nouvelle approche RH, entre équité, simplicité et performance.
Hanna Grochocinska
7 clichés sur le cerveau qui nous empêchent de prendre les bonnes décisions
Beaucoup d’idées fausses circulent sur le fonctionnement du cerveau. Et non, nous n'utilisons pas que 10 % de nos capacités.
Michel Abitteboul
Ingénieur en capture de CO2 : un métier de chasseur de carbone pour dépolluer l’industrie
L’ingénieur en capture de CO2 conçoit des solutions pour réduire les émissions industrielles et lutter contre le changement climatique. Découvrez ce métier clé.
Hanna Grochocinska
Les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030
On en sait plus sur les perspectives d'embauche d’ici 2030. Quels métiers recruteront le plus ? Le rapport DARES/France Stratégie répond à la question.
Séverine Martin
Quand une mémoire saturée trahit nos limites cérébrales
Saturation mentale, oublis fréquents, difficultés de concentration : et si c'était votre cerveau qui criait à l'aide ?
Michel Abitteboul
Détective en cybercriminalité, le métier qui traque l'ombre du web
Cyberattaques en hausse : le rôle crucial du détective en cybercriminalité. Parcours, compétences et perspectives de carrière
Hanna Grochocinska
La charge de travail, nouvelle préoccupation majeure des salariés
L'étude PwC 2024 révèle que 76% des salariés sont satisfaits au travail, mais 45% font face à une charge accrue.
Séverine Martin
Les métiers gagnants et perdants de la transition écologique
Selon une étude de la DARES, 200 000 emplois pourraient être créés à l’horizon 2030 pour s’adapter aux enjeux environnementaux.
Séverine Martin
Entreprises : quelle place pour les nouvelles générations ?
Uné étude de KPMG incite à donner aux jeunes actifs une place stratégique dans l’entreprise.
Séverine Martin
J’ai testé le coworking pendant une semaine
Un bureau nomade contre les routines : récit d'une transformation professionnelle à travers une expérience de coworking intense et révélatrice.
Hadrien Le Guillou
Les pratiques managériales aux effets positifs sur la motivation et l’engagement des collaborateurs
74% des dirigeants revoient leur management. L'étude de Bpifrance avance cinq pistes de réflexion.
Séverine Martin
" L’uniforme invisible : nos vêtements disent tout de nous "
Choisir ses vêtements en dit beaucoup sur notre rôle et notre humeur
Sonia Valente
J’ai testé le deep work pendant une semaine
Plongez dans le monde du deep work : une semaine d'expérimentation pour améliorer concentration et efficacité. Conseils pratiques inclus.
Hadrien Le Guillou
La transparence à tout prix : un idéal qui peut exacerber les tensions
Faire le choix de la transparence est un art managérial délicat.
Sonia Valente
Travailler avec son bébé : la fausse bonne idée
Mère au travail, bébé à la maison : sur le papier c’est l’idéal, en réalité ce n’est pas loin de l’enfer.
Sophie Franco
J’ai testé le job shadowing pendant une semaine
Comment être l’ombre de ses collègues pendant une semaine et ce qu’il faut en retenir
Hadrien Le Guillou
" Ton manager, c’est un peu comme ton psy, non ? "
Manager une équipe ce n’est pas effectuer un travail de psychologue
Sonia Valente
Quand c’est le père qui arrête de travailler
0,8% des pères prennent un congé parental. Analyse des enjeux sociétaux et personnels quand le père prend la décision hors norme de s'arrêter pour élever son enfant.
Sophie Franco
J’ai testé la sieste au bureau pendant une semaine
La sieste au travail : tabou ou atout ? Un test sur cinq jours révèle ses forces et faiblesses
Hadrien Le Guillou
C’est qui le boss ? La figure du patron au prisme des différentes générations
La figure du patron décryptée : comment les jeunes générations redéfinissent les qualités du patron ou de la patronne idéale en entreprise ?
Eléonor Biriotti
" C’est facile tu trouveras tout sur Notion "
Utiliser les outils collaboratifs provoque le pire comme le meilleur
Sonia Valente
Fausse couche, vrai sujet : faut-il en parler au travail ?
Une grossesse sur quatre s’arrête brutalement. Aussi fréquent soit-il, cet événement reste encore tabou au travail. Et si en parler n’était plus une exception ?
Sophie Franco
J’ai testé le travail en musique VS le travail en silence
Musique ou silence au bureau ? Une expérience immersive de 5 jours explore les effets sur la concentration et l'efficacité. Conseils et astuces inclus.
Hadrien Le Guillou
POV : La génération Alpha débarque en entreprise
À quoi ressemblera l'entreprise quand la génération Alpha, née entre 2010 et 2020, débarquera ? Le point de vue (optimiste) d'une Millennial
Eléonor Biriotti
" Sans surveillance constante, personne ne travaille vraiment en télétravail "
Télétravailler contribue à générer fantasmes et idées reçues
Sonia Valente
Parents et assistantes maternelles : la guerre des horaires
Retards, imprévus, contrats non respectés : quand les relations entre assistantes maternelles et parents deviennent un champ de bataille organisationnel.
Sophie Franco
J’ai testé la méthode Pomodoro pendant une semaine
Méthode Pomodoro : miracle ou mirage ? Notre test sur 5 jours révèle les forces et faiblesses de cette technique de gestion du temps.
Hadrien Le Guillou
L’utopie néo-zélandaise des congés illimités : et si c’était possible ?
Plongée dans les entreprises néo-zélandaises qui osent la confiance totale et leurs résultats surprenants.
Hanna Grochocinska
" Trop de stress, vous n’avez qu’à faire du yoga "
Faire du yoga entre midi et deux ne suffit pas pour être zen au travail
Sonia Valente
Longue maladie d’un enfant : quand le travail s’arrête brutalement
À l’ombre des diagnostics lourds et des combats quotidiens, certains parents basculent dans un monde parallèle. Un monde où la maladie de l’enfant redéfinit chaque instant. Immersion dans la réalité souvent méconnue des parents-aidants.
Sophie Franco
Ah ! Si j'étais riche
L'argent fait-il le bonheur au travail ? Dans ce domaine comme dans d’autres, les différentes générations n’ont pas les mêmes attentes.
Eléonor Biriotti
L’art du feedback aux Pays-Bas : brutalement honnête et étonnamment constructif
La franchise néerlandaise comme accélérateur d'innovation : plongée dans la culture du feedback direct chez Booking.com et ses effets sur la performance.
Hanna Grochocinska
Surcharge mentale : le mal invisible qui nous épuise
La surcharge mentale sature nos capacités cognitives. Décryptage des facteurs aggravants et des solutions pour l’alléger.
Michel Abitteboul
Le métier de gestionnaire de risques climatiques pour anticiper les tempêtes de demain
Face aux bouleversements climatiques, un nouveau profil émerge : le gestionnaire de risques climatiques. Découvrez son rôle et ses opportunités de carrière.
Hanna Grochocinska
10 idées de cadeaux DIY pour épater votre Secret Santa
Offrez des présents faits main, uniques et écologiques, qui surprendront vos collègues et ajouteront une touche de magie à vos fêtes.
Amalia Lafon
Le guide pratique pour comprendre la loi de Parkinson en entreprise
Cet article explore les fondements de la loi de Parkinson, examine les études disponibles et analyse sa pertinence dans le contexte des entreprises modernes.
La rédaction
À bas les clichés ! 7 idées reçues sur le handicap au travail
Les stéréotypes encore (trop) courants sur le handicap au travail, et les arguments clés pour les affronter et viser une culture d’entreprise plus inclusive
Eléonor Biriotti
Carrière
C'est quoi oser ?
Oser, c'est avant tout sortir de sa zone de confort. Dans ce nouvel épisode de l'accent, Catherine Testa nous invite à repenser l'audace pour aller vers l'authenticité et la mise en action.
Bureau
Petite histoire du bureau
Ce nouvel épisode de l'accent explore l’évolution du bureau à travers le temps en compagnie de l’ethnologue Pascal Dibie. Entre traditions et nouvelles attentes, il questionne notre rapport au travail et la place du bureau dans la société moderne.
Soft skills
Réussites, échecs : quelle différence ?
Dans ce nouvel épisode de l'accent, Isabelle Barth explore les notions de réussite et d’échec et ce qu’elles révèlent de nous et de notre société. Elle partage des clés pour mieux traverser ces moments essentiels de la vie professionnelle avec recul et compréhension.
"J’ai été licencié en visio face à 1500 personnes"
Culture d'entreprise
Conformisme et liberté en entreprise
Cet épisode de l'accent explore l’équilibre entre conformisme et liberté en entreprise avec Jean Grimaldi d’Esdra. Il décrypte les mécanismes qui façonnent nos comportements et propose des pistes pour préserver la diversité des idées et l’innovation.
"Le poste que j'occupe n'existait pas il y a 5 ans"
Equilibre vie pro - vie perso
La quête de sens
La quête de sens repose sur plusieurs principes mais sa perception varie selon les individus. Dans ce nouvel épisode de l'accent, Marc Loriol explore cette notion et son évolution à travers les époques.
" J’ai mis en place le congé menstruel et bonne nouvelle : ça marche !"
Intelligence artificielle
IA, et après ?
Manuel Davy explore l'impact de l'IA sur le travail dans ce nouvel épisode de l'accent. Entre opportunités et craintes, il nous aide à comprendre comment en faire un allié plutôt qu’un concurrent.
Vos réponses aux six questions sur le leadership
Soft skills
Savoir dire non, oser dire oui
L’impact du « oui » et du « non » sur nos relations et notre carrière. L'accent accueille Sophie Deligiannis pour nous aider à mieux poser nos limites et à faire de ces mots de véritables outils d’affirmation et de changement.
"Les médias qui n'adoptent pas les outils d’intelligence artificielle vont perdre du terrain"
Culture d'entreprise
Tabous et vérités au taf
Certains sujets comme la rémunération, la santé mentale ou les émotions restent tabous en entreprise, limitant ainsi créativité et collaboration. Briser le silence favoriserait-il un meilleur bien-être collectif ?
Santé mentale
Quelle place pour nos émotions au travail ?
Les émotions influencent nos décisions et interactions en entreprise, mais restent souvent taboues. Cet épisode explore comment les comprendre et les intégrer pour allier bien-être et performance collective.