Le management est souvent perçu à travers des méthodes, des outils et des modèles théoriques. Mais au fond, qu’est-ce que manager signifie réellement ? Est-ce une qualité naturelle ou une compétence qui s’apprend ? Qu’est-ce qui fait un bon manager ?
Dans ce dixième épisode, nous avons rencontré Philippe Guillou, consultant et formateur en management, qui nous invite à repenser cette fonction clé en entreprise. Entre la pression de la direction et les attentes des équipes, les managers occupent forcément une position délicate, pas toujours enviée ! Leur véritable mission ? Créer un environnement propice à la réussite collective.
Pour Philippe, un bon manager est avant tout un leader qui fait émerger d’autres leaders. Ce n’est pas seulement une question d’autorité ou de pilotage de projet, mais plutôt de confiance et de développement des talents. Un management efficace repose sur l’écoute, la clarté et la capacité à donner du sens, autant d’éléments essentiels pour permettre à chacun de déployer son plein potentiel.
Alors, peut-on réellement apprendre à devenir manager ? Quelles compétences sont indispensables pour bien accompagner ses équipes ?
Dans cet épisode, découvrez quelques clés concrètes pour mieux comprendre les enjeux complexes autour du management. Disponible sur Eurécia Média et sur toutes les plateformes : Deezer, Spotify, Apple Podcasts ou Amazon Music. En vidéo, c'est juste là ⬇️