Suivi des temps
Le suivi des temps est indispensable pour organiser le travail. Parcourez nos contenus pour optimiser vos outils et vos méthodes de suivi.
Suivi des temps
La rédaction
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Sonia Valente
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Sally Maillot
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Alice Moreau
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Sally Maillot
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Hadrien Le Guillou
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Hadrien Le Guillou
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Amalia Lafon
Suivi des temps
La rédaction
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Sally Maillot
Tout savoir sur le repos hebdomadaire pour les salariés
La rédaction
La convention individuelle de forfait expliquée
La rédaction
Les horaires variables en entreprise : guide complet de l'aménagement du temps de travail en 2025
La rédaction
3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps
Gérer les temps de travail est une mission qui donne du fil à retordre aux RH. Tout l’enjeu est de trouver le bon outil de façon à être en conformité avec la loi, garantir une paie juste, et améliorer l’organisation et la productivité. Zoom sur 3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps.
Sonia Valente
Temps de travail des salariés : comment bien le calculer ?
Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!
La rédaction
Calcul du CIR ou CII : comment bien justifier les temps passés par projet ?
Voici un petit tour d’horizon des dispositifs CIR et CII, comment en bénéficier et comment bien justifier les temps passés par projet pour sécuriser l’obtention de ces aides.
Sally Maillot
Salarié en forfait jours : tout ce qu'il faut savoir
Forfait jour : définition, fonctionnement, éligibilité, accords, mise en place, conditions, réglementation... Vous saurez tout !
La rédaction
Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?
La flexibilité et la capacité d’adaptation d’une entreprise sont indispensables pour sa pérennité dans un marché sujet à des variations constantes. Quelles solutions pour aménager le temps de travail en entreprise ?
La rédaction
Temps partiel & jours fériés : comment s'organiser ?
Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel !
La rédaction
L’ETP (Équivalent Temps-Plein) : un atout stratégique pour votre gestion RH
L'équivalent temps-plein, communément appelé ETP, est une notion que les responsables RH côtoient régulièrement. Mais sa méthode de calcul peut prêter à confusion, surtout lorsque l'on doit jongler entre ETP et nombre d'employés.
La rédaction
Bon de délégation : quand et comment l’utiliser en entreprise ?
Le bon de délégation est un outil précieux qui favorise une gestion efficace des heures de délégation des élus du personnel au sein des entreprises. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? Comment fonctionne-t-il et comment le mettre en œuvre ?
La rédaction
Comprendre le compte épargne-temps (CET)
Comment fonctionne le compte épargne-temps ? Comment épargner ? Comment l’utiliser ? On décrypte !
Alice Moreau
La quotité de travail : définition, règles de calcul, explications
La rédaction
Gestion des temps : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.
La rédaction
Tout comprendre aux jours non travaillés (JNT)
La rédaction
Quizz RH : testez vos connaissances sur le temps de travail effectif
Venez tester vos connaissances sur le temps de travail effectif.
Sally Maillot
3 façons de calculer la durée de travail de vos collaborateurs
On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs.
La rédaction
Pointeuse temps de travail : quels avantages et inconvénients ?
Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et le contre dans cet article!
La rédaction
6 fonctionnalités à connaître pour choisir son outil de gestion des temps
Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.
La rédaction
CEO : 4 bonnes raisons de suivre les temps de travail de votre PME
Votre entreprise se développe et vos équipes se renforcent ? Bonne nouvelle ! Il est désormais temps pour vous de structurer le suivi des temps de votre PME.
La rédaction
Amplitude horaire : méthode de calcul
L’amplitude horaire est la durée entre le début et la fin de la prise de fonction d’un employé dans une entreprise au cours d’une journée. Elle se calcule sur la base de 0 à 24 heures d’une même journée civile.
La rédaction
Le travail posté, ça vaut le coup ?
Le travail posté est un mode d’aménagement du temps de travail au sein duquel les heures d’activité sont réparties sur différentes périodes quotidienne ou hebdomadaire selon les besoins de l’entreprise et la nature des tâches à accomplir.
La rédaction
Annualisation du temps de travail : comment ça fonctionne ?
L’annualisation du temps de travail permet à l’employeur de lisser les heures de travail des salariés en fonction des périodes d’activités. Explications.
Hadrien Le Guillou
Tout savoir sur le temps de trajet domicile/travail
Une décision de justice relative au temps de trajet domicile/travail a marqué l’actualité RH en fin d’année 2022. L’occasion pour nous de revenir sur ce sujet. Quel est le cadre légal applicable au temps de trajet domicile/travail ?
La rédaction
Gestion des astreintes : comment ça marche ?
Les astreintes de A & Z : définition, gestion, rémunération et calcul.
Hadrien Le Guillou
En quoi consiste la flexibilité du travail ?
La gestion des ressources humaines en entreprise est essentielle pour une utilisation optimale de la main d’œuvre afin de garantir une adaptation efficace aux variations de l’environnement externe. Afin d’y parvenir, l’une des solutions privilégiées est d’avoir recours à la notion de flexibilité du travail.
La rédaction
Quiz : êtes-vous incollable sur la gestion des temps de travail ?
Amalia Lafon
Gestion des temps et des activités (GTA) en entreprise : tout savoir
La gestion des temps et des activités (GTA) est essentielle pour optimiser le suivi du travail, la planification et la conformité légale. La digitalisation automatise ces processus, offrant plus de flexibilité et de visibilité.
La rédaction
Modèle de feuille de temps : suivez les temps de travail de vos collaborateurs
Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un tableau Excel gratuit qui va vous simplifier la vie !
Sally Maillot