Santé sécurité au travail
La santé et la sécurité au travail sont essentielles pour préserver les équipes. Avec ces ressources, trouvez les clés pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
Santé sécurité au travail
La rédaction
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Hadrien Le Guillou
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Santé sécurité au travail
Sonia Valente
Du SST au SPST : on vous dit tout sur le service de prévention et de santé au travail
Depuis le 31 mars 2022, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Simple changement d’acronyme ? Pas vraiment !
La rédaction
Santé et sécurité au travail : 13 points d'attention
Le 28 avril désigne la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. En cette occasion, nous vous proposons une liste de 13 points d'attention pour la santé et sécurité de vos collaborateurs à toujours avoir en tête !
La rédaction
"Je me suis sentie discriminée quand j'ai annoncé ma maladie au travail"
Frais de déplacement liés à la visite médicale du travail : qui les prend en charge ?
La rédaction
Violence au travail : identifier, prévenir et agir face aux différentes formes d'agressions
La rédaction
[Paroles d'experts] “Ne surtout pas se précipiter”
Nous donnons la parole à Thomas Marin, expert de la santé et de la sécurité au travail.
Hadrien Le Guillou
Fatigue visuelle au travail : ce qu'il faut savoir !
Comment reconnaître ce trouble ? Quelles sont les conséquences ? Voici nos conseils pour savoir comment lutter contre la fatigue visuelle au travail.
La rédaction
Tout savoir sur le passeport de prévention en entreprise
Le passeport de prévention est entré en vigueur le 1er octobre 2022. De quoi s’agit-il ? Qu’est-ce que cela implique pour les entreprises ? On fait le point.
La rédaction
Travail de nuit, quels effets sur la santé ?
Retrouvez nos bonnes pratiques à adopter pour éviter les effets néfastes du travail de nuit.
La rédaction
Accident de travail : quelle est la procédure ?
Une activité professionnelle comporte des risques capables de mettre en danger les employés et d’en faire de potentielles victimes d’un accident de travail. Ce dernier peut être à l'origine de dommages corporels ou psychologiques.
La rédaction
Port du masque obligatoire en entreprise : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?
La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur.
La rédaction
Comment lutter contre le syndrome du canal carpien au travail ?
Voici tout ce que vous devez connaître du syndrome du canal carpien au travail !
La rédaction
Maladie professionnelle : quelles sont les démarches ?
L’arrêt temporaire des activités professionnelles par un salarié peut survenir à la suite d’une maladie professionnelle. On fait le point sur les différents cas de figure rencontrés en entreprise.
La rédaction
RH : que faire en cas de contamination d’un salarié au Covid-19 ?
Pas de panique ! Voici ce vous devez faire si vous avez un cas de cotamination dans votre entreprise !
La rédaction
Préserver sa santé au travail : comprendre la pénibilité au travail
La rédaction
SST : quelles sont les obligations de l'employeur ?
Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet !
La rédaction
Tout savoir sur le rôle du référent harcèlement au travail
La rédaction
Les bases de l'évaluation des risques professionnels
Employeur ou RH, voici tout ce que vous devez savoir sur l’EvRP.
La rédaction
Prévention : les 9 principes généraux à connaître
Faisons ensemble le point sur les 9 principes généraux de prévention.
La rédaction
Accident du travail ou de trajet : quelles sont les démarches en tant que RH ?
Voici un condensé de toutes les informations essentielles à savoir en tant que RH sur les accidents de travail et de trajet.
La rédaction
L’employeur est-il concerné par la campagne de vaccination ?
Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ?
La rédaction
Visites médicales des salariés : que faut-il savoir pour les RH ?
Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune !
La rédaction
Santé et sécurité au travail : zoom sur les chutes !
Les chutes ne sont pas anodines pour les collaborateurs et les entreprises, voici donc quelques pistes de prévention.
La rédaction
Vaccin contre la grippe : les entreprises concernées ?
Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive !
La rédaction
Comment prévenir le risque trajet domicile travail ?
Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise !
La rédaction
Troubles musculo-squelettiques (TMS) : ce qu’il faut savoir !
Vous souhaitez tout savoir sur les TMS pour réduire le risque d’accident du travail et d’arrêt de travail ? La suite dans l’article !
La rédaction
Crise sanitaire : les 10 mesures à connaître en tant que chef d’entreprise !
Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes...
La rédaction
Travail sur écrans : quels sont les risques pour la santé ?
La rédaction
Nouvel accord de santé au travail : on fait le décryptage !
L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.
La rédaction
RH : qu'est-ce que le droit de retrait ?
Définition, conditions, conséquences... Voici tout ce qu’il faut savoir du droit de retrait !
La rédaction
TPE / PME : des subventions possibles pour des actions de prévention
Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !
La rédaction
Registre des accidents du travail bénins : ce qu’il faut savoir
Afin de répertorier au mieux les accidents bénins, retrouvez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur les registres des accidents bénins.
La rédaction
Harcèlement moral au travail : ce que vous devez savoir pour prévenir et agir
On vous explique tous les détails juridiques et les actions à mettre en place pour prévenir, détecter et éradiquer le harcèlement moral en entreprise.
Sonia Valente