Chez Eurécia, nous croyons fermement que la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT) n'est pas seulement un concept, mais une réalité quotidienne que nous devons constamment améliorer. La Semaine de la Qualité de Vie au Travail, qui s'est déroulée du 17 au 21 juin, a été l'occasion parfaite de mettre en lumière notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients. Voici un aperçu des initiatives passionnantes que nous avons menées 😊
Des actions concrètes et engageantes
- Secret Collègue :
Quelle joie de voir tant de nos clients adopter l'initiative "Secret Collègue" ! En permettant à leurs collaborateurs de s’offrir des petites attentions anonymes, ils ont contribué à créer une atmosphère de bienveillance et de solidarité au sein de leurs équipes. Ce geste simple a permis de valoriser chaque individu et de renforcer les liens d’amitié et de reconnaissance.
- Webinaire "L'organisation de la SQVCT, c'est l'affaire de tous" :
Plus de 100 participants ont rejoint notre webinaire dédié à la SQVCT. Ensemble, nous avons partagé des astuces et des bonnes pratiques pour faire de cette semaine un moment de partage et de bien-être. Ce webinaire a permis de démontrer que la qualité de vie au travail est une responsabilité collective.
Pour le revoir, c’est par ici 👉 : Organiser la Semaine de la QVCT, l'affaire de tous !
- Kit Clé en Main :
Nous avons envoyé un kit complet à plus de nos 200 clients, comprenant un guide sur la posturologie, des distributeurs de sourires, et une to-do list hebdomadaire. Ces outils ont été pensés pour accompagner chaque entreprise dans ses efforts pour améliorer le bien-être individuel et collectif, car nous croyons que chaque geste compte.
Mais aussi pleins d’autres ressources, ouvertes à tous ceux qui font de la QVCT un enjeu pour leur entreprise :
Un article : Les idées pour organiser la SQVCT dans son entreprise ;
Un guide pour « organiser une semaine de la QVCT réussie » ( téléchargé par plus de 650 personnes rien qu'en un mois 🥳) et un livre blanc pour « améliorer la QVCT en 2024 », en Partenariat avec Culture RH ;
- Deux lives Linkedin pour vous inspirer :
Deux lives LinkedIn ont marqué cette semaine :
- La gestion émotionnelle dans un contexte de changement, animé par Anne Petit, sophrologue Toulousaine (Sophranne – Voyagez au coeur de votre authenticité) ce live a offert des clés pour mieux gérer ses émotions face aux changements. Un moment fort en émotions et en apprentissage
Trouver du sens au travail avec la méthode Ikigai animé par Cécile Banon (Découvrez Cécile Banon, Spécialiste du Sens au Travail (cecilebanon-lesensautravail.fr)), sociologue et autrice, a aidé nos participants à explorer la méthode Ikigai pour donner plus de sens à leur quotidien professionnel.
- Une vidéo pour inspirer les bonnes pratiques avec nos Euréciens :
Nos collaborateurs ont partagé leurs astuces pour lutter contre la sédentarité. Savez-vous que les Français passent en moyenne 7 heures par jour assis au travail (chiffre de 2023) ? Cette vidéo montre des pratiques simples pour rester actif et éviter les méfaits de la sédentarité.
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