Avec plus de 50 motifs de congés en France et autant de règles que de motifs, gérer les absences en entreprise peut vite devenir un vrai casse-tête. Mais peut-être êtes-vous déjà aguerris de toutes ces règles ? Ou alors vous souhaitez justement approfondir vos connaissances sur le sujet ?
Pour cela, on vous propose de tester vos connaissances en répondant à notre quiz sur les congés !
Etes-vous incollable sur les congés payés ?
Durée des congés payés, période d’acquisition ou de prise de congés, congés sabbatique, de création d’activité … Testez vos connaissances en répondant à ces 7 questions sur la gestion des congés.
Encore quelques lacunes sur les congés ?
Pas de panique ! Nous avons regroupé pour vous tout un tas de ressources qui devraient vous aider à mieux appréhender les différents types de congés que vous pourriez rencontrer dans votre entreprise (car les sujets autour des congés sont nombreux !).
- Les différents congés : payés et spéciaux
- Comment gérer l’absentéisme en entreprise ?
- Congé sans solde : le point sur un congé qui fait rêver les salariés
- Comment calculer l’indemnité de congés payés ?
- RTT : définition, conditions et obligations
Et si vous n’avez pas une minute à vous, téléchargez directement notre guide complet sur les congés payés dans une PME. A l’intérieur, vous y découvrirez les enjeux du suivi des absences, les bases de la gestion des congés payés ainsi que les interrogations autour de la digitalisation RH.
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Les congés payés n’ont plus de secrets pour vous ?
Ce quizz a révélé en vous un expert des congés payés ? Félicitations, vous semblez connaître les différents motifs d’absences et leurs règles sur le bout des doigts. Et côté processus, tout est aussi bien ficelé dans votre entreprise ?
- Comment vos collaborateurs posent-ils leurs congés ? Par demande papier, mail, en ligne ?
- Existe-t-il un processus de validation ?
- Pouvez-vous suivre le planning prévisionnel des absences en temps réel ?
- Exporter les absences facilement vers la paie ?
La gestion des congés peut vite devenir chronophage, autant pour le service RH que pour les managers et collaborateurs. Grâce à un logiciel de gestion de congés, vous pouvez gérer les absences des collaborateurs en toute sérénité. Terminées les demandes de congés entre deux portes ou sur post-it ! Fini les calculs hasardeux des soldes de congés et les feuilles Excel à mettre à jour. Digitaliser votre gestion des congés vous permet de simplifier et fluidifier vos process RH.
Et côté collaborateurs ? Ils peuvent planifier et poser leurs prochaines vacances en quelques clics. Leur responsable est alerté lorsqu’une nouvelle demande est en attente et peut la valider en toute simplicité.
Vous aimeriez en savoir plus ? Découvrez gratuitement pendant 30 jours le module congés et absences d’Eurécia et ne perdez plus de temps sur la gestion des absences !
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