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Les conditions de travail sont devenues une préoccupation majeure des entreprises. La santé physique et morale des collaborateurs est un facteur essentiel de performance. Dans ce contexte, le métier d’ergonome leur permet de concilier confort des salariés, sécurité, mais aussi compétitivité et efficacité. On vous dit tout sur ce métier d’avenir.
Les missions du chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels
Le chef de projet ergonomie exerce un poste de terrain. Sa première mission consiste à étudier les conditions de travail des salariés pour définir les besoins. Pour faire son analyse, il :
- Utilise des questionnaires d’enquête
- Interroge les employés grâce à des entretiens individualisés
- Réalise des mesures d’ambiance
- Effectue des prises de vues
Il peut ensuite évaluer les risques présents et poser un diagnostic. Il préconise des actions à mettre en place pour prévenir les accidents ou améliorer les conditions de travail.
Enfin, l’ergonome est chargé d’accompagner son entreprise dans la mise en œuvre des améliorations.
👉 Bon à savoir : un poste, plusieurs intitulés
Chaque organisation choisit le nom du poste. Elle peut ainsi décider de le nommer chargé de mission ergonomie, animateur de sécurité prévention, chargé de la santé et de la sécurité au travail, ergonome, chargé de mission risques psychosociaux, conseiller en prévention des risques professionnels.
Chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels : quel profil correspond ?
Les missions de chef de projet en prévention des risques professionnels vous intéressent ? Découvrez si vous avez le bon profil pour exercer ce métier.
Quel diplôme devez-vous posséder pour prétendre au poste ?
Ce métier requiert un bac +5 dans un des domaines suivants :
- Sciences humaines
- Psychologie
- Ressources humaines
- Ergonomie
Posséder un doctorat (bac +8) en ergonomie s’avère un atout particulièrement apprécié des recruteurs.
Quelle expérience mettre en avant pour devenir chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels ?
L’expérience est essentielle dans ce poste. En effet, il faut posséder de bons réflexes techniques pour analyser les conditions de travail des salariés. C’est pourquoi un tel métier est accessible avec une expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans.
Souvent les recruteurs recherchent des candidats connaissant assidûment leur domaine d’activité ; par exemple, l’industrie, l’aéronautique ou l’agroalimentaire.
Quelles compétences développer pour réussir comme chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels
Voici les compétences essentielles pour briller en tant que conseiller en sécurité au travail.
Les compétences techniques
Le chef de projet ergonomie doit avoir de solides connaissances en :
- Droit du travail
- Ergonomie
- Bureautique
- Gestion de projet
- Organisation du travail
- Méthode d’analyse
Il doit également maîtriser les logiciels de simulation afin de proposer des modifications d’aménagement pérennes des postes de travail.
Les soft skills
Le relationnel est indispensable pour réussir dans ce métier. Le chef de projet ergonomie doit en effet enquêter pour détecter les risques. Tout en faisant preuve d’écoute et d’une bonne observation.
Il se démarque par :
- Sa rigueur
- Son esprit d’analyse
- Sa discrétion
- Sa force de proposition
- Sa pédagogie
Quelles évolutions de carrière envisager si vous êtes chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels ?
Le chargé de mission sécurité au travail peut prétendre devenir :
- Consultant en ergonomie dans un cabinet de conseil
- Responsable Hygiène, sécurité et environnement (HSE)
- Enseignant-chercheur en ergonomie
- Psychologue du travail
- Ergonome
👉 Bon à savoir : à qui est rattaché le chargé de mission sécurité au travail ?
Ce poste se retrouve bien souvent placé sous la responsabilité du directeur qualité ou des ressources humaines. Dans les petites structures, il peut être rattaché directement au directeur général. Dans les grandes organisations, le responsable de la prévention et de la santé au travail apparaît souvent comme son N+1.
À quelle rémunération prétendre si vous devenez chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels ?
La rémunération annuelle moyenne d’un conseiller en sécurité au travail est de 41 000 €. Les débutants peuvent s’attendre à un salaire de 29 000 €. Les chefs de projet expérimentés disposent d’une rémunération de 55 000 €.
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Le métier de chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels, en résumé
| Domaine d’intervention | Ressources humaines |
| Diplôme | Master ou doctorat en ergonomie |
| Expérience | 3 à 5 ans d'expérience |
| Compétences principales | Ergonomie, droit du travail, gestion de projet |
| Soft skills | Écoute, observation, pédagogie |
| Rémunération moyenne annuelle | 41 000 € en moyenne |
| Évolution de carrière | Responsable HSE, enseignant-chercheur en ergonomie, psychologue du travail |
| Atouts du poste | Diversité des missions, fonction de terrain |
| Inconvénients du métier | Difficulté à imposer des changements coûteux à la direction |
| Mots-clés du job | Risques psychosociaux, prévention des risques professionnels, ergonomie, conditions de travail, poste de travail |
Chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels - La fiche métier en infographie
Cet article a été rédigé par Chloé Perret
Consultante RH @Eurecia
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