Ancienne juriste et RH, Sonia n’a jamais tourné le dos à l’entreprise… même si son rêve était d’écrire des scénarios pour le cinéma. Aujourd’hui rédactrice experte en RH, elle décrypte l’évolution du monde du travail avec un regard curieux et sans concession. Avide de découvertes, elle aime sortir des sentiers battus et challenger les idées reçues. Son moteur ? Questionner, bousculer et offrir un éclairage nuancé sur nos pratiques professionnelles.
Tous le contenus de Sonia Valente
Marque employeur
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Culture d'entreprise
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Compétences
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Intelligence artificielle
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Quotidien RH
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Actualité RH et légale
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Formation
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Inclusion
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Equilibre vie pro - vie perso
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Télétravail
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RSE
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Stratégie
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Management
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Innovation
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RSE
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Santé sécurité au travail
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Suivi des temps
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Entretiens
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La pause déjeuner : le nouvel atout marque employeur ?
Qu’est-ce que la pause déjeuner ? Quel est le cadre légal applicable ? Et en quoi est-elle un levier positif pour la marque employeur ?
Sonia Valente
Sport en entreprise : 5 idées pour l'intégrer à la culture d'entreprise
De plus en plus d’organisations s’engagent dans une démarche de sport en entreprise. Et si l’arrivée des JO de Paris 2024 était l’occasion idéale pour faire la même chose ? Vecteur de nombreux bienfaits sur la santé, il existe plusieurs façons d’introduire le sport en entreprise.
Sonia Valente
Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan permettant de gérer et d’adapter les emplois, les compétences et les recrutements aux ambitions stratégiques et aux transformations des entreprises.
Sonia Valente
IA et RH : 7 exemples de processus facilités
L’IA se présente comme un assistant pour les professionnels RH. Découvrez les avantages de l’intelligence artificielle et 7 processus RH qu’elle peut faciliter.
Sonia Valente
Ticket restaurant périmé : que doit faire l’entreprise ?
Echange, don à une oeuvre caritative... Lorsque la date de validité est passée, que faire des tickets restaurant périmés ?
Sonia Valente
6 étapes pour mettre en place une bonne stratégie QVCT
La semaine de la QVCT se tiendra du 17 au 21 juin 2024. À cette occasion, nous avons détaillé les 6 étapes à suivre pour mettre en place une bonne stratégie QVCT.
Sonia Valente
5 exemples de processus RH automatisés
La gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes.
Sonia Valente
Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?
La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Sonia Valente
" L’uniforme invisible : nos vêtements disent tout de nous "
Choisir ses vêtements en dit beaucoup sur notre rôle et notre humeur
Sonia Valente
RH : 8 idées pour préparer et anticiper la rentrée de septembre
Pour vous aider à préparer et à anticiper au mieux cette nouvelle rentrée, voici 8 idées à mettre en place.
Sonia Valente
Communiquer plus efficacement grâce à la méthode DESC
La méthode DESC est un outil de communication utilisé pour exprimer un désaccord ou une critique de façon bienveillante, empathique et constructive. Dans la sphère professionnelle, c’est une méthode efficace permettant d’aborder des sujets sensibles et de trouver des solutions. Entrons dans le détail.
Sonia Valente
La transparence à tout prix : un idéal qui peut exacerber les tensions
Faire le choix de la transparence est un art managérial délicat.
Sonia Valente
6 tendances RH à suivre en 2025
Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025.
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Addiction en entreprise : 3 conseils pour prévenir et réagir dans ces situations
L’addiction au travail est un phénomène qui touche de nombreux salariés. Parmi les pratiques addictives les plus répandues, on trouve l’alcool, le tabac, le cannabis et les psychotropes (étude INRS). Avec le développement du télétravail, d’autres addictions ont fait leur apparition : l’hyperconnexion ou le workaholisme.
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" Ton manager, c’est un peu comme ton psy, non ? "
Manager une équipe ce n’est pas effectuer un travail de psychologue
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Planning digitalisé : l’outil indispensable pour gérer efficacement les jours fériés
Quels sont les enjeux d’une bonne gestion des plannings pendant les jours fériés ? Quel est l’impact des jours fériés sur la paie ? Et pour quelles raisons digitaliser ses plannings se présente comme l’option la plus sûre et efficace ? On fait le point.
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6 défis RH qui vous attendent à la rentrée 2024
Les vacances d’été sont terminées et vous vous apprêtez à reprendre le chemin du bureau. Quels sont les défis RH de cette rentrée 2024 ? On a fait le tour de la question.
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" C’est facile tu trouveras tout sur Notion "
Utiliser les outils collaboratifs provoque le pire comme le meilleur
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RGPD et données RH : quels enjeux et obligations ?
Des données RH personnelles sont collectées et utilisées par les entreprises. Pour préserver le caractère privé de ces informations, l’employeur est tenu de respecter le règlement général sur la protection des données : le RGPD.
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" Sans surveillance constante, personne ne travaille vraiment en télétravail "
Télétravailler contribue à générer fantasmes et idées reçues
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6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise
Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la formation professionnelle 2023), ils sont néanmoins 59% à voir la formation professionnelle comme quelque chose de contraignant (infographie réalisée par Empowill en 2022).
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" Trop de stress, vous n’avez qu’à faire du yoga "
Faire du yoga entre midi et deux ne suffit pas pour être zen au travail
Sonia Valente
Tout savoir sur le congé sabbatique en tant que RH
Le congé sabbatique est un congé accordé au salarié pour convenance personnelle. Dans quelles conditions peut-il solliciter un congé sabbatique ? L’employeur peut-il refuser sa demande ? Quelles sont les règles à respecter ? On fait le point.
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Recrutement inclusif : 4 conseils pour intégrer les talents en situation de handicap dans votre entreprise
Pour faire évoluer les choses et bien intégrer les talents en situation de handicap, les entreprises doivent s’engager dans une démarche durable de diversité & inclusion. Quels sont les enjeux d’une politique d’inclusion ? Cap sur le sujet.
Sonia Valente
11 conseils pour une gestion des talents optimisée
On parle de gestion des talents pour désigner l’ensemble des processus et des stratégies mis en place pour attirer, développer, optimiser et fidéliser les collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Parce que la réussite d’une entreprise dépend de sa gestion des talents, découvrez 11 conseils concrets pour l’optimiser.
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8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise
L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter certaines dérives. On vous dit tout sur comment et pourquoi structurer l’usage des outils et modèles d’IA en entreprise.
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SIRH : nos conseils pour choisir la solution la plus adaptée à vos besoins
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Care management en entreprise : de quoi parle-t-on ?
Qu’est-ce que le care management en entreprise ? Qu'est-ce qui pousse les organisations à l’adopter ? Comment ce changement affecte-t-il directement la satisfaction des employés et leur productivité ? Et comment le mettre en place ? Entrons dans le détail.
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Tout savoir sur la journée de solidarité
La journée de solidarité a été mise en place en 2004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Concrètement, qu’est-ce que la journée de solidarité ? On vous explique.
Sonia Valente
Distinguer les compétences clés (soft, hard, mad skills)
Découvrez les différences entre hard skills, soft skills et mad skills, et leur impact sur la performance et le bien-être au travail. Définition, enjeux et conseils pour mieux les mobiliser.
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Identifier et prioriser ses tâches : 7 méthodes pour gérer sa charge de travail
La charge de travail est considérée comme l’une des premières sources de stress dans les entreprises. Dans cet article on vous explique différentes méthodes pour identifier et prioriser ses tâches.
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Horaires flexibles : la clé pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ?
Pour les employés, les horaires flexibles sont la promesse d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso à condition qu’elles soient bien encadrées. On vous explique.
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Télétravail et flex office : quels changements et enseignements depuis la pandémie ?
Après la crise sanitaire, le choix a été fait de conserver le télétravail et de challenger les règles traditionnelles du présentéisme en développant le flex office. Aujourd’hui, à quoi ressemblent ces modes de travail ?
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Bilan Carbone : pourquoi et comment mesurer l'impact carbone de votre entreprise ?
Le Bilan Carbone permet aux entreprises de mesurer leur impact sur le climat et d’identifier les action pour réduire leur empreinte carbone. On vous explique dans cet article : qu’est-ce que c'est concrètement et comment le calculer.
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6 tendances RH pour 2025
Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances RH ! Découvrez les 6 grands chantiers qui vont rythmer le paysage RH en 2025.
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CEO : l’impact d’une gestion RH efficace sur la croissance de votre entreprise
Une stratégie RH bien pensée peut devenir un véritable levier de croissance ! Comment ? On vous dit tout dans cet article.
Sonia Valente
Devenir manager : êtes-vous prêt à franchir le cap ?
Devenir manager, c’est un tournant majeur. Explorez les enjeux, les défis et obtenez des conseils pour vous lancer en toute confiance.
Sonia Valente
Encourager l’innovation en interne : 4 conseils pour inciter vos collaborateurs à devenir intrapreneurs
L'intrapreneuriat se présente comme un véritable levier pour favoriser l'innovation en entreprise, voyons donc en quoi consiste exactement ce concept et comment l'encourager.
Sonia Valente
ABC des RH : décryptons le mécénat de compétences
Le mécénat de compétences est une opportunité stratégique et un levier d'engagement des collaborateurs puissant pour les entreprises. Concrètement, de quoi parle-t-on ? Et comment le mettre en place ?
Sonia Valente
Harcèlement moral au travail : ce que vous devez savoir pour prévenir et agir
On vous explique tous les détails juridiques et les actions à mettre en place pour prévenir, détecter et éradiquer le harcèlement moral en entreprise.
Sonia Valente
3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps
Gérer les temps de travail est une mission qui donne du fil à retordre aux RH. Tout l’enjeu est de trouver le bon outil de façon à être en conformité avec la loi, garantir une paie juste, et améliorer l’organisation et la productivité. Zoom sur 3 outils à mettre en place pour optimiser sa gestion des temps.
Sonia Valente
L’après entretien annuel : quelles actions concrètes mettre en place ?
L’entretien annuel de fin d’année approchant, c’est l’occasion de faire le point sur un sujet tout aussi important : les actions de suivi de l’après entretien annuel.
Sonia Valente