Joanne Thomassin

Forte d'une solide formation juridique en droit social, j'ai exercé pendant plus de 15 ans en tant que responsable des relations sociales dans diverses grandes entreprises. Mon rôle principal était de piloter la mise en place et l’animation de nombreuses instances représentatives du personnel, tout en favorisant le développement du dialogue social.

Aujourd'hui, je mets à profit cette riche expérience pour exercer en tant que consultante et formatrice en ressources humaines et relations sociales. J'enseigne également dans l'enseignement supérieur, ce qui me permet de transmettre mes connaissances et mon expertise à la nouvelle génération de professionnels du droit et des RH.

J'ai pour mission de construire et animer des formations juridiques et RH sur une variété de sujets. Ces sujets vont des pratiques managériales en droit du travail, au référent harcèlement sexuel, en passant par la prévention des risques psychosociaux, l'animation du Comité Social et Economique (CSE), la négociation collective et le droit disciplinaire.

En plus de cela, je suis en charge de l'animation des formations obligatoires destinées aux élus du CSE, en particulier la formation économique et la formation sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Ces formations sont agréées par Cadres en Mission.

J'interviens également dans des écoles supérieures de commerce comme l'IPAC Bachelor Factory à Rennes et l'ESG, où je partage mes connaissances et mon expérience avec les étudiants.

Enfin, je propose un accompagnement sur mesure pour résoudre les problématiques liées aux relations sociales et aux ressources humaines. Mon objectif est d'aider les entreprises à créer un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Je m'appelle Joanne Thomassin et je suis là pour vous aider à naviguer dans les complexités du droit social et des ressources humaines.