4 conseils pour organiser un secret santa dans votre entreprise

4 mins

Secret santa

Posté le - mis à jour le

Chez Eurécia, chaque fin d'année sur une petite tradition très attendue par nos collaborateurs. Et peut-être que vous aussi d'ailleurs ? 

C'est le Père Noël Secret ! L'occasion parfaite pour partager un peu de magie de Noël entre collègues et créer du lien avec une petite attention.🎅

Et pour simplifier son organisation, on a intégré cette fonctionnalité directement dans la solution Eurécia. Terminé les tirages au sort papier, nos clients ont la possibilité de l'organiser directement depuis leur espace en quelques clics !

Vous vous préparez vous aussi à organiser votre Secret Santa entre collègues ? Avant de vous lancer, on vous livre quelques conseils et astuces pour l'organisateur.
 

Mais au fait, c'est quoi le principe du Secret Santa ?

Le principe du Secret Santa c'est un tirage au sort entre un groupe de personnes (vos collègues en l'occurrence). Chaque collaborateur est le Secret Santa d'un autre collaborateur et devra donc lui offrir une petite surprise. 

Pour l'organiser voici quelques étapes préalables à respecter :

  • Fixer le jour du tirage au sort, 
  • Définir un délai suffisant pour que chacun puisse préparer sa petite surprise
  • Définir un jour de la distribution des cadeaux.

 

Nos 4 conseils pour bien organiser votre Secret Santa d'entreprise

1/ Ne pas imposer la participation au Secret Santa

Eh oui, au risque de vous surprendre, certains sont allergiques aux fêtes de fin d'année. Pour d'autres, l'idée d'offrir un cadeau et de se louper est synonyme d'angoisse. Bref, tout le monde ne prépare pas son sapin de Noël le 1er décembre avec "All I Want For Christmas is Yooooouuuu" en fond sonore.

Alors la règle numéro 1 pour bien organiser son Secret Santa est de laisser la participation libre à chacun.

2/ Indiquer un montant maximum pour le cadeau

S'offrir des cadeaux entre collègues, quelle bonne idée pour sauvegarder les liens ! Mais l'idée n'est pas d'exploser le budget. On le sait, après Nadine de la compta, vous allez aussi devoir offrir un cadeau à votre grand-oncle, vos petits neveux et votre belle-sœur le 25 décembre.

En tant qu'organisateur du Secret Santa dans votre entreprise, on vous conseille donc de définir un budget entre 5 et 10 euros. En plus d'être accessible cela permet aussi de faire travailler l'imagination de vos collègues.

💡 Le conseil de la rédac : vous pouvez aussi, si vous le souhaitez, orienter les idées de cadeaux pour être en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Par exemple : quelque chose de local, fait-main ou made in France.

3/Bien choisir le jour de la distribution

Ni trop tôt, ni trop tard ! Car qui dit fête de fin d'année dit vacances. Définissez une date de distribution qui permettra à vos collaborateurs d'offrir leur surprise avant de partir en congés pour les fêtes.

Notre conseil pour bien organiser la distribution : définir un référent ou des référents (en général l'organisateur du père noël secret) pour collecter les cadeaux avant le jour de la distribution. Ce(s) dernier(s) se chargeront de déposer chaque surprise sur les bureaux des collaborateurs. 

Dites à vos collègues de bien indiquer le nom de leur père noël secret sur le cadeau pour faciliter la distribution. 😉

4/ Communiquer en interne

Une fois les dates et règles de votre Secret Santa définies, vous êtes enfin prêt à vous lancer. Et pour embarquer tout le monde (enfin les volontaires bien sûr 😉 ). Pensez à bien communiquer à vos collaborateurs en interne. Un mail et/ou une publication sur votre réseau social d'entreprise. Et cela à chaque étape du Secret Santa. Car vous le savez, comme pour le Noël en famille, il y en a toujours qui attend le dernier moment pour courir dans les magasins.

Avec la solution Eurécia , nos clients peuvent partager en interne chaque étape du Secret Santa en partageant une « Vie de Bureau » et grâce à des notifications automatiques pour tous les participants.

 

Découvrez le Père Noël Secret par Eurécia

Disponible pour tous nos clients Eurécia, cette fonctionnalité permet d'organiser simplement un Père Noël Secret en quelques clics. Le tirage au sort se fait en ligne, chaque collaborateur découvre son Secret Santa depuis son espace et est notifié de chaque étape avec des rappels avant le jour de la distribution.

Ça y est, vous avez toutes les clés en main pour préparer votre Secret Santa d'entreprise mais une dernière question vous préoccupe ? Faut-il dévoiler oui ou non le Secret Santa ? Et bien malheureusement nous n'avons pas de réponse officielle à vous donner. Il y a 2 écoles, ceux qui veulent garder le secret et ceux qui meurent d'envie de découvrir qui leur a fait une petite surprise.

Notre conseil : sonder vos collaborateurs en amont.

Psst... le tirage au sort a été fait, et vous êtes tombé sur le ou la RH de votre entreprise ? On vous a justement listé 10 idées de cadeaux à offrir à votre RH pour Noël.

Toute notre équipe vous souhaite de belles fêtes de fin d'année ! 😊

 

Et pour finir l'année en beauté et commencer la prochaine du bon pied, recevez toute l'actualité RH dans votre boîte de réception en vous abonnant à la newsletter Vie de Bureau !

Je m'abonne !

 

secret du pere noel

Cet article a été rédigé par Sally Maillot

Marketing @Eurecia

Sur le même thème :  

femme fatiguée par le travail

4 mins

RH-DRH : 5 conseils pour prendre soin de votre santé mentale

Prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, c’est bien. Mais prendre soin de la vôtre, c’est encore mieux ! Entre toutes vos préoccupations RH quotidiennes, votre santé mentale peut parfois passer au second plan (voire à la trappe).

équipe réunie qui rigole

5 mins

Santé mentale : 5 idées pour aider les collaborateurs à équilibrer leur vie pro et perso

Les bonnes pratiques pour améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés, et booster leur expérience collaborateur.

Femme au bureau qui regarde sa montre

5 mins

Horaires flexibles : la clé pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ?

Pour les employés, les horaires flexibles sont la promesse d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso à condition qu’elles soient bien encadrées. On vous explique.

équipes souriantes

5 mins

8 KPI essentiels pour mesurer l’engagement des collaborateurs

Quels sont les KPI-clés pour mesurer précisément l’engagement de vos collaborateurs et le faire augmenter sur le long terme ?

https://www.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/shutterstock_1019700256_1.png

4 mins

6 conseils pour un retour de vacances réussi

Difficile d'aborder avec enthousiasme le jour de la reprise : stress, nostalgie des vacances... Découvrez nos 6 conseils pour un retour au bureau réussi !

équipe souriante devant ordinateur

6 mins

4 raisons d’opter pour le digital pour améliorer l’expérience collaborateur

Proposer une bonne expérience collaborateur est aujourd’hui la priorité de nombreuses entreprises. Pour l’améliorer, le digital se présente comme une solution efficace. Pour quelles raisons ? On vous explique.

ordinateur sur lieu de vacances

4 mins

“Tracances” : un compromis entre travail et vacances ?

Que désigne ce nouveau terme de “tracances” ? Cette pratique est-elle vraiment le compromis idéal entre travail et détente, ou juste un nouveau terme à la mode ? Zoom sur cette nouvelle pratique !

bureaux sains et agréables

6 mins

6 idées pour créer un environnement de travail plus sain et bienveillant

Les conseils pour un environnement de travail orienté bien-être : aménagement des locaux, management, culture, process…