Les émotions sont partout : dans nos échanges, nos décisions et même dans les silences. Pourtant, leur place au sein du monde pro reste floue, et même souvent assez taboue. Quelle étrange contradiction.
Dans ce neuvième épisode, Matthieu Pometan nous invite à explorer ce sujet essentiel : comment nos émotions influencent-elles nos vies professionnelles et nos interactions en entreprise ? Pour Matthieu, les émotions ne sont pas seulement des réactions spontanées ou des signaux faibles : elles sont des indicateurs précieux de nos états internes et de nos comportements. Mieux encore, elles peuvent devenir de véritables leviers d’action, à condition d’être comprises, rationalisées et intégrées dans nos pratiques professionnelles.
On ne peut s'empêcher de les ressentir, mais comment exprimer ses émotions au travail ? Et faut-il vraiment les exprimer ?
À travers des exemples concrets et des réflexions mêlant la sociologie et la stratégie, Matthieu met en lumière la complexité du rôle des émotions dans nos quotidiens. La joie, la peur, la honte, le dégoût ou encore la colère : nous décryptons dans cet épisode ces signaux souvent sous-estimés et la complexité de trouver un équilibre subtil entre son bien-être et une efficacité collective. Lever le voile sur les émotions en entreprise, c’est aussi affronter certains tabous. Souvent considérées comme des faiblesses, elles sont pourtant au cœur des dynamiques d’équipe et de la performance des collaborateurs. Apprendre à accueillir les émotions (les siennes comme celles des autres) semble donc être une compétence clé pour favoriser une culture d’entreprise saine et performante ; et être bien dans son quotidien, tout simplement. Pour certains, ça s'appelle l'intelligence émotionnelle.
Et vous, comment arrivez-vous à conjuguer authenticité et professionnalisme ? Peut-on vraiment rationaliser les émotions sans en perdre leur richesse ? Cet épisode, tout en perspectives, permet de repenser la place des émotions au travail.
Bonne écoute !
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