Piloter ma PME

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8 étapes pour une gouvernance efficace de l’IA en entreprise

L’émergence et la facilité d’accès aux outils d’IA générative tels que ChatGPT imposent aux entreprises d’encadrer leur utilisation pour éviter…

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Recrutement et onboarding : 9 astuces pour créer une expérience candidat fluide

Les clés pour améliorer votre expérience candidat, depuis le recrutement jusqu’à l’onboarding, et booster votre marque employeur et fidélisation…

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5 raisons d’automatiser la gestion des notes de frais dans une PME

La dématérialisation des notes de frais vous intéresse ? On vous décrypte ici ce que c'est et quels en sont les avantages.

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Le licenciement pour cause réelle et sérieuse expliqué

Le licenciement pour cause réelle et sérieuse est un sujet complexe qui nécessite une compréhension précise. Il repose sur des motifs personnels ou…

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Comment utiliser la clause de non débauchage dans votre entreprise ?

La clause de non-débauchage est un élément crucial dans le contrat de travail entre un employeur et un salarié. Elle vise à empêcher le recrutement…

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L'outplacement : un accompagnement pour rebondir après un licenciement

L'outplacement, aussi connu sous le nom de reclassement professionnel externe, est une stratégie RH cruciale pour les entreprises actuelles.

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Tout savoir sur les clauses de non-sollicitation en droit du travail

La clause de non-sollicitation est un mécanisme juridique stratégique inséré dans un contrat de travail. Elle vise à protéger les intérêts des…

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Notes de frais sur Excel : bonne ou mauvaise idée ?

Trop d’entreprises utilisent Excel, voire du papier, pour gérer leurs notes de frais... Alors, gérer les notes de frais de sa PME sur Excel, bonne ou…

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Documents obligatoires à la fin d'un contrat de travail

La fin d'un contrat de travail, qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une démission ou d'une rupture conventionnelle, entraîne certaines obligations…

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Démission abusive : définition, conséquences et jurisprudence

La démission abusive est une notion complexe du droit du travail.

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Période probatoire : guide complet pour employeurs et salariés

La période probatoire est un moment clé dans la vie professionnelle. Elle est destinée à évaluer les compétences d'un salarié qui occupe un nouveau…

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La pause déjeuner : le nouvel atout marque employeur ?

La pause déjeuner est un moment de ressourcement, de détente et d’échange pour les collaborateurs.

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Talent nurturing : 10 exemples pour améliorer votre expérience candidat

Définition du talent nurturing, actions concrètes et conseils malins pour nouer une relation durable entre vos candidats et votre entreprise

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Barème kilométrique 2024 : quelles nouveautés ?

Cette année, les barèmes kilométriques n’ont pas été revalorisés ; ils avaient été augmentés de 10 % en 2022, puis de 5,4 % en 2023.

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Culture d’entreprise : comment la définir et la mettre en place

Définition et enjeux de la culture d’entreprise, ainsi que les conseils pour la construire et la faire fructifier dans votre organisation

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4 erreurs courantes à éviter lors de la création de votre tableau de bord RH

Le tableau de bord RH est un outil clé pour piloter les ressources humaines de l’entreprise. Il permet de remonter des données fiables à la direction…

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Reclassement professionnel : définition et obligations

Définition et principe du reclassement professionnelLe reclassement professionnel se définit comme une démarche mise en œuvre par l'employeur lorsque…

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CEO : 5 priorités pour dompter avec brio les défis de 2024 !

L’année 2024 vient de démarrer et vous êtes déterminé à prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui vous attendent ? Alors, cet article…

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Apprendre à valoriser le capital humain en entreprise

Une étude récente du BCG (Boston Consulting Group) met en évidence la relation entre la bonne gestion du personnel et les performances…

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Tout savoir sur la dématérialisation des notes de frais et factures fournisseurs en 2024

À partir de 2024, les entreprises seront soumises à de nouvelles obligations relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais. Quelles sont…

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Bilan social dans une PME : définition, mise en place & analyse

Le bilan social est un des documents obligatoires que doit établir l’employeur. Mais outre son obligation légale, le bilan social est un véritable…

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Success Story – Accompagner le management avec les bons outils

Après avoir structuré les processus RH de l’organisation, Christian Schmid, directeur aux multiples casquettes souhaitait renforcer le management et…

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5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son entreprise

Les ressources humaines regroupent des missions aussi larges que variées. Lorsque l’entreprise est en pleine croissance, structurer ses RH est alors…

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En quoi consiste la flexibilité du travail ?

La gestion des ressources humaines en entreprise est essentielle pour une utilisation optimale de la main d’œuvre afin de garantir une adaptation…

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5 résolutions du CEO de PME pour une année 2023 pleine de succès

Les résolutions-clés à prendre pour mener votre PME vers plus de performance en 2023, tout en améliorant la QVT dans votre entreprise.

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CEO : comment bien préparer votre rentrée ?

Pour aborder votre rentrée dans les meilleures conditions possibles, voici quelques conseils qui devraient vous intéresser.

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8 bonnes raisons de mettre en place un projet de partenariat dans son entreprise

Que ce soit pour engager l’entreprise et les collaborateurs ou pour gagner en visibilité, le parrainage d’un projet ou d’une initiative locale peut…

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5 bonnes idées pour rendre son entreprise plus écoresponsable

Je vous propose donc 5 conseils pour rendre votre entreprise plus verte, plus saine et plus engagée !

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Crédit impôt recherche (CIR), comment en bénéficier ?

On vous livre dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le crédit impôt recherche et comment en bénéficier.

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Comment définir les valeurs de son entreprise ?

Définir vos valeurs est un travail indispensable pour vous démarquer de la concurrence avec une marque employeur singulière, fidéliser vos…

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Calcul du CIR ou CII : comment bien justifier les temps passés par projet ?

Voici un petit tour d’horizon des dispositifs CIR et CII, comment en bénéficier et comment bien justifier les temps passés par projet pour sécuriser…

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Tout ce que vous devez savoir sur l’entreprise apprenante

L’avantage concurrentiel d’une organisation est démontré par la rapidité à laquelle elle apprend. Mais qu’est-ce que l’entreprise apprenante et quels…

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CEO : 4 bonnes raisons de suivre les temps de travail de votre PME

Votre entreprise se développe et vos équipes se renforcent ? Bonne nouvelle ! Il est désormais temps pour vous de structurer le suivi des temps de…

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3 étapes clés pour préparer votre budget prévisionnel

Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3…

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4 données clés pour calculer le seuil de rentabilité de sa PME

Vous avez toujours un œil sur les indicateurs clés de performance de votre entreprise ? Mais connaissez-vous votre seuil de rentabilité ?

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3 outils pour suivre la performance de son entreprise

Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour…

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Comment savoir si mon activité est performante ?

Lorsque votre activité se développe, votre vigilance et votre temps sont mis à rude épreuve. Dans ces conditions, comment savoir si votre activité…

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OCR & notes de frais : quels avantages pour votre entreprise ?

Découvrez ce qu’est l’OCR, ses bénéfices pour votre gestion de notes de frais, ainsi que les clés pour choisir le bon logiciel OCR pour votre…

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URSSAF & notes de frais : ce qu'il faut savoir en tant que DAF

Toutes les clés et bonnes pratiques pour vous assurer une gestion des notes de frais au cordeau en tant que DAF !

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Que faire en cas de perte des justificatifs de notes de frais ?

Ce qu’il faut faire en cas de perte de justificatif de notes de frais, et les clés pour éviter que cette situation ne se reproduise

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Comment mettre en place une stratégie RSE au sein de son entreprise ?

Vous souhaitez mettre en place davantage d’actions RSE au sein de votre entreprise ? Toutes vos réponses sont dans cette article !

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Tout savoir pour réussir votre externalisation RH

Envie de gagner du temps et d'optimiser la performance de votre gestion RH ? Tout ce qu'il y a à savoir sur l'externalisation RH est dans cet article.

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Quels risques face aux erreurs de gestion des notes de frais dans une PME ?

Informez-vous sur les conséquences d’une mauvaise gestion des notes de frais dans votre PME, et sur les clés pour éviter les erreurs.

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RH externalisé : le B.A.-BA pour votre visibilité sur internet

Les éléments-clés à mettre en place pour booster votre visibilité de RH externalisé sur le web, sans y passer des heures

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3 astuces pour arrêter de perdre votre temps à courir après les justificatifs de notes de frais

Marre de courir après les justificatifs de notes de frais? Voici nos 3 conseils pour remédier à cela!

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RH externalisée : comment trouver de nouveaux clients ?

Le guide à destination des RH externalisées qui souhaitent trouver de nouveaux clients sans passer des heures à prospecter.

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Dématérialisation des notes de frais : les 4 questions à se poser !

Cet article répond aux 4 questions qu'il faut impérativement se poser sur la dématérialisation des notes de frais.

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[Paroles d’experts] « La RSE est au service de la performance globale »

Aujourd'hui sur Vie de Bureau nous donnons la parole à un expert de la RSE : Rémi Demersseman.

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Comment faire adhérer les salariés à la procédure de notes de frais ?

Quelles sont les difficultés et quelles sont les solutions pour faire adhérer ses salariés au process de notes de frais ?

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Archivage à valeur probante pour les notes de frais : quels avantages ?

Depuis 2019, les entreprises ont la possibilité de dématérialiser leurs justificatifs de notes de frais tout en étant 100% conforme légalement.…

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PME en croissance : voici pourquoi vous devez digitaliser votre gestion RH !

Bonne nouvelle votre entreprise est en pleine croissance ! Mais attention ce n'est pas le moment de vous relâcher. Voici 4 conseils pour accompagner…

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Comment garder sa culture d’entreprise intacte quand sa PME est en croissance ?

Vous souhaitez garantir la culture d’entreprise dans votre entreprise qui est en pleine expansion ? On vous explique comment faire !

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Quels KPI pour bien suivre la performance de son entreprise ?

Il existe de nombreux Indicateurs Clés de Performance (KPI). Nous faisons le point sur les principaux à connaître.

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Chef d'entreprise : vos résolutions pour mieux appréhender l'après Covid-19 ?

La crise sanitaire aura été une expérience pleine de remise en question et de changements constructifs. Zoom sur les résolutions pour l'après Covid !

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Qui va sauver la culture d’entreprise ?

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse.

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Crise sanitaire : les 10 mesures à connaître en tant que chef d’entreprise !

Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes...

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Les contrôles de l’inspection du travail se renforcent face à la généralisation du télétravail

Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail…

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Comment la crise sanitaire a-t-elle accéléré la transformation digitale des entreprises ?

Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19.

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Dirigeant de PME : comment déléguer pour mieux piloter ?

Pourquoi et comment bien déléguer ? On vous donne quelques conseils pour démarrer.

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RSE, l'affaire de tous ?

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion !

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Inspection du travail : comment bien la préparer ?

Vous redoutez de connaître un jour une inspection de travail surprise ? Pas de panique ! La rédaction répond aux questions que se posent les RH sur l…

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[Paroles d'experts] “entreprendre les changements de fond nécessaires”

Aujourd'hui, nous donnons la parole à un expert du management. Alors quels sont les changements et les risques managérieux liés à la crise covid-19 ?

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[Paroles d'experts] "Remettre l'humain au cœur de l'entreprise"

Sur notre blog Vie de Bureau, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.

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L'importance des RH dans la réalisation d'un Plan de Continuité d’Activité

Saviez-vous que vous aviez un rôle particulier dans l'élaboration d'un plan de continuité d’activité (PCA) ?

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[Paroles d'experts] “ne surtout pas se précipiter”

Nous donnons la parole à Thoomas Marin, expert de la santé et de la sécurité au travail.

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[COVID-19] La parole est à l’autoentrepreneur !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Martin Gautier, autoentrepreneur.

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[COVID-19] La parole est à la Responsable Qualité, RGPD et Moyens Généraux !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... Rencontre avec Géraldine Bréhon.

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[COVID-19] La parole est au patron !

J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise.

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Notes de frais : Optimisez !

Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité.

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PME : sur quels réseaux sociaux être présent ?

Prospection, image, marque employeur... chaque réseau social a ses spécificités. Alors, que choisir pour la présence en ligne de votre PME ?

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Comment éviter le stress d'un contrôle URSSAF ?

La perspective d’un contrôle URSSAF est souvent source d’angoisse pour le patron d’une PME et son équipe administrative. On lit l'article et on…

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Devenir un(e) PRO des notes de frais en 5 minutes !

L'article qui vous donne les clés pour éditer vos notes de frais dans les règles de l'art.

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Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la…

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Tout comprendre sur la cyberattaque Wanna cry et s'en prémunir

La cyberattaque Wanna Cry touche plus d'une centaine de pays à travers le monde bloquant près de 200 000 ordinateurs. Vous trouverez quelques…

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Remboursement des notes de frais : peut-on tout faire ?

Suite au scandale d’Agnès Saal, ancienne directrice de l’INA, qui a été condamnée à trois mois de prison avec sursis et 3 000 euros d’amende pour ses…

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Tout savoir sur la vidéosurveillance en entreprise : règles et limites

La mise en place d'un système de vidéosurveillance en entreprise répond à des besoins légitimes de sécurité mais doit respecter un cadre juridique…

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Comprendre, apprivoiser et recruter les digital nomads

Avec l’essor des technologies numériques et l’évolution des modes de travail, le nomadisme digital s’est imposé comme une nouvelle réalité…

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Comment définir et atteindre des objectifs quantitatifs ?

Les objectifs quantitatifs sont essentiels pour piloter efficacement une entreprise. Mesurables et précis, ils permettent d'évaluer concrètement les…

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Quelles sont les règles concernant l'avenant au CDD ?

Découvrons ensemble les spécificités de l'avenant au Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour comprendre comment ce document peut renouveler ou…

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Renouvellement de CDD : sous quelles conditions ?

Le renouvellement d'un CDD est soumis à des règles strictes, avec un nombre maximum de renouvellements et une durée maximale à ne pas dépasser.

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Comment utiliser la délégation de pouvoir en entreprise ?

La délégation de pouvoir est un mécanisme juridique crucial en droit du travail. Elle permet au dirigeant d'une entreprise de transférer une partie…

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Comment fonctionne le délai de prévenance en droit du travail ?

Comprendre le délai de prévenance en droit du travail revêt une importance cruciale pour l'employeur comme pour le salarié. Il s'agit du délai à…

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La mise à pied en entreprise : quelles sont les règles et les procédures à suivre ?

La mise à pied est une mesure disciplinaire ou conservatoire prise par l'employeur en cas de comportement fautif d'un salarié.

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Comment contester une rupture conventionnelle ?

La contestation d'une rupture conventionnelle est un droit accordé tant à l'employé qu'à l'employeur. Cette action peut être lancée devant le conseil…

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Quel est le rôle du représentant de proximité ?

Le représentant de proximité, une figure clé dans le paysage du travail en entreprise, joue un rôle crucial pour maintenir une bonne relation entre l…

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Comprendre le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif d'accompagnement destiné aux salariés confrontés à un licenciement économique. Il…

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Avenant au contrat de travail : quelle procédure ?

L'avenant au contrat de travail est un document clé dans le monde professionnel. Il permet de modifier les termes initiaux d'un contrat, qu'il soit à…