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La paie
Si collecter les EVP, préparer la DSN ou distribuer les bulletins de salaire font partie de votre quotidien, ces articles devraient vous intéresser. 😉
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Contribution solidarité autonomie : taux et modalités de versement
La Contribution Solidarité Autonomie (CSA) est une cotisation sociale obligatoire versée par les employeurs. Son taux actuel est de 0,30 %. Elle a…
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La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le…
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Prime d'assiduité : guide complet pour employeurs et salariés
La prime d'assiduité est une gratification financière accordée aux salariés pour leur présence constante et régulière au travail. Elle a pour…
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La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises
Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs…
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Comprendre l'indemnité transactionnelleL'indemnité transactionnelle est une somme d'argent versée par un employeur à un employé afin de régler un…
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La prime de nuit
Comprendre le concept de la prime de nuitLa prime de nuit est une compensation financière destinée aux salariés effectuant un travail de nuit, défini…
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Tout savoir sur la prime de cooptation
La prime de cooptation : une récompense pour le salariéLa prime de cooptation s'inscrit comme une récompense pour les salariés qui participent…
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Comprendre le fonctionnement de la prime d'ancienneté
Comprendre le concept de prime d'anciennetéLa prime d'ancienneté est une récompense financière accordée à un salarié pour sa fidélité à une…
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L'acompte sur salaire : tout savoir
Dans le monde complexe des finances personnelles, trouver des moyens flexibles pour gérer son budget peut faire toute la différence.
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Prime exceptionnelle salarié
Les droits du salarié face à la prime exceptionnelleEn tant que salarié, vous avez des droits spécifiques en ce qui concerne la prime exceptionnelle.
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Montant net social : tout ce qu'il faut savoir
La veille fait partie des tâches essentielles de toute GRH. Les évolutions du monde du travail sont fréquentes, il est donc indispensable de se tenir…
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Charges patronales : fonctionnement et méthode de calcul
La charge patronale, aussi appelée "cotisation sociale employeur", est une contribution financière que les employeurs doivent payer à l'État pour…
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Tout savoir sur la grille de salaire
La grille de salaire est un outil essentiel dans la gestion des ressources humaines d'une entreprise, car elle permet d'établir une structure claire…
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Chèque vacances
Le bien-être des employés est un facteur déterminant pour assurer leur épanouissement et renforcer leur productivité au sein de l'entreprise.
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Avantages sociaux : comment ça marche ?
Au sein d’une organisation, la motivation des salariés peut être influencée par les conditions de travail, mais aussi la rémunération. Cette dernière…
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Rémunération : ce qu'il faut savoir
Toute activité professionnelle implique un accord écrit ou verbal entre deux parties. Cet accord décrit les conditions de travail, les tâches à…
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Arrêt de travail : quelles obligations ?
L’arrêt de travail est la suspension de l’exécution de l’activité professionnelle d’un salarié pour raison de santé. Prescrite par un médecin, cette…
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Indemnité de licenciement : définition
L'indemnité de licenciement est à verser à un employé licencié titulaire d'un CDI datant d'au moins une année. Ce montant est remis lors du départ de…
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QUIZ - Etes-vous incollable sur la DSN ?
Testez vos connaissances sur la déclaration sociale et nominative grâce à ce quiz.
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Tout savoir sur les DSN événementielles
Toutes les informations pour bien remplir vos DSN événementielles : procédures, échéances, spécificités selon les différents arrêts de travail…
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Quiz - Tout savoir sur la fiche de paie
La préparation de la paie et l’élaboration des bulletins de salaire est un sujet complexe qui donne souvent du fil à retordre. Testez vos…
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4 bonnes raisons d’externaliser la paie dans votre PME
Avec l'aide d'un expert de la paie, nous vous donnons les 4 meilleures raisons d'externaliser la paie dans votre PME !
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SIRH et paie intégrée, le duo gagnant pour votre PME
Dans cet article on vous dit comment simplifier la préparation de la paie dans votre PME en automatisant vos tâches récurrentes.
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Tout ce qu’il vous faut savoir pour bien gérer les avantages en nature sur les fiches de paie de vos collaborateurs, et les clés pour simplifier ce…
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5 mentions obligatoires sur vos bulletins de salaire
Pour éviter les oublis et sortir des fiches de paie en tout conformité, voici les 5 mentions obligatoires à faire apparaitre sur les bulletins de…
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Collecte des EVP : en finir avec le casse-tête des éléments variables de paie
Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte…
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Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés.
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RH : comment diminuer le taux d'erreur sur vos bulletins de paie ?
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Journée de solidarité 2021 : comment la calculer ?
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Tout savoir sur la prime semestrielle en entreprise
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Baisse de salaire : quels sont les droits de l'employeur ?
La baisse de salaire est un sujet délicat qui touche à la fois employeurs et salariés. Dans le cadre du Droit du travail, diverses conditions et…
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