Le Campus Eurécia s’est animé le temps d’une soirée unique, ce mardi 10 décembre 2024 , en accueillant un nouveau format de table ronde. Sur le thème des nouvelles formes de leadership, cet événement a rassemblé décideurs, DRH, consultants, et experts RH pour échanger autour des grandes tendances managériales qui transforment le monde du travail.
Dans une ambiance conviviale, la soirée a alterné débats animés, moments d’interaction avec le public et networking chaleureux, confirmant la vocation d’Eurécia à faire de son Campus un lieu incontournable pour réfléchir, échanger et innover sur les pratiques RH et managériales.
Des discussions riches sur le leadership de demain
Le programme de la soirée s’est articulé autour de trois grandes thématiques :
Sous pression permanente : ce qu’il y a vraiment dans la tête d’un manager ?
Les intervenants ont partagé des anecdotes personnelles sur les défis auxquels ils sont confrontés au quotidien. Olivier Gesbert, consultant en transformation organisationnelle, a notamment évoqué la difficulté d’équilibrer performance et bien-être des équipes.
Mobiliser ses équipes dans un monde en transformation.
Nous avons exploré les attentes croissantes des collaborateurs en matière de sens et de reconnaissance. Marie-Laure Vacher, directrice générale de Ducs de Gascogne, a notamment expliqué :
« Les salariés ne recherchent plus uniquement un cadre de travail performant, ils veulent un environnement où ils se sentent entendus et soutenus. Chez nous, c’est la satisfaction client avant tout le reste car c’est important aussi pour la fierté des équipes. »
Quelles innovations managériales pour demain ?
Une fin de session plus interactive a permis de mettre en lumière des initiatives inspirantes déjà mises en place dans certaines organisations. Les intervenants et notamment Pascal Gremiaux, CEO Fondateur Eurécia, ont insisté sur la nécessité de privilégier des solutions concrètes et adaptables à la réalité des équipes, loin des discours théoriques…
Une ambiance chaleureuse et fédératrice
L’un des grands succès de la soirée réside dans la qualité des échanges entre les participants. En alternant prises de parole sur scène et moments de networking, l’événement a permis à chacun d’exprimer ses idées et de tisser des liens.
Eurécia, un acteur incontournable de l’innovation RH
Avec cette table ronde, Eurécia renforce sa place parmi les voix qui comptent autour de la grande thématique de l’expérience du travail. En initiant ces discussions et en proposant des solutions concrètes aux défis managériaux, Eurécia se positionne bien au-delà d’un simple fournisseur de SIRH.
Envie de participer aux prochains événements ?
Cette table ronde n’était que le début ! Eurécia organisera régulièrement de nouvelles rencontres pour continuer à explorer les transformations du monde du travail.
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